储备干部/培训生/实习生简历中的工作经历怎么写

简历本 02月18日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2016-01 - 2016-05

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:审计部门 | 所在岗位:实习生

工作描述:
1.参与安徽广电集团和芜湖新马投资有限公司的年审业务
2.抽查安徽广电集团6家子公司的货币资金、费用类科目的凭证,编制新马投资公司 50家银行的银行询证函并跟函
3.编制 6 家子公司的4个会计科目的审计底稿,整理 6 家子公司底稿并装订,最后按时完成审计任务

工作经历(案例二)

工作时间:2013-12 - 2014-02

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:审计部 | 所在岗位:审计实习生

工作描述:
1. 参与年终审计项目,审计客户为财富500强企业房地产子公司;在绩效评估中获得“超出预期”评价
2. 执行对长期贷款的控制测试及实质性程序:核查214份贷款合同,跟踪52份银行函证,询问管理层意见并匡算利息
3. 执行对管理费用和销售费用的细节测试:核对凭证信息,询问客户财会人员意见,检查分类及截止确认的准确性

工作经历(案例三)

工作时间:2017-07 - 至今

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源实习生

工作描述:
在富士施乐实习的时间,主要负责人事招聘的相关工作,具体内容如下:
1、筛选简历,所投简历达不到要求时进行简历搜索,平均每天浏览简历数量在500份左右;
2、对筛选或搜索到的合适简历进行电话面试,对候选人的简历信息尤其是工作经历进行进一步的了解,确认候选人是否符合任职要求,同时确认候选人的意向并进一步邀约面试,平均每天电话面试的数量为20个,每天成功邀约面试的候选人在5个左右;
3、面试安排,成都是施乐在西区的总公司,负责西区六个公司的招聘工作,所以面试时间方面要进行多方协调,同时,外区的招聘还要做视频面试,流程方面要稍显复杂一些,初试之后的复试还要涉及到本区和外区部门manager的时间协调和确认;
4、面试情况的记录、反馈和跟踪;
5、与候选人和猎头公司的沟通,在面试的整个流程会时常和候选人进行沟通,部分岗位由猎头公司推荐,这部分职位的相关进度要随时和合作的猎头公司跟进;
6、招聘数据的整理和报备,每天都要将筛选简历数量、电话邀约数量,人事面试数量,部门复试数量,offer数量等进行统计并上报,每周、每月都要对招聘的相关数据进行整理并成表上报。
7、协助完成公司校园招聘及成都大型招聘会的相关工作;
8、完成主管安排的其他工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2010-08 - 2014-08

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:英语教研组 | 所在岗位:中学教师

工作描述:
四年的英语教师经历,英语知识更成体系和更加深入,积累了一定的教育教学经验,对教育有了新的体会和认识;四年的班主任工作,锻炼和提高了总揽全局、组织协调、换位思考和语言表达能力,认真负责态度和吃苦耐劳精神;因表现突出,获得一些奖项。

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