工作时间：2006-02 - 2009-01
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：集团企业管理与策划总部 | 所在岗位：企业管理高级专员（项目经理）
工作描述：
1.负责建立与优化整个集团的管理体系，统一集团管控模式；
2.负责集团公司及所属分子公司制度及流程体系的建立及持续优化；
3.负责集团重大管理项目的规划与实施；
4.负责集团绩效管理方案的制定、完善、推广与监督工作，建立有效的绩效激励与约束机制；
5.负责组织集团经营与管理指标考核方案的制订、完善与监督实施工作；
6.负责定期对集团各公司进行管理诊断或根据集团各公司管理需求，为其提供管理咨询、指导与支持；
工作时间：2016-01 - 至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人力资源副部长
工作描述：
1、组织实施股份本部人员及下属单位中高层人员猎头招聘、
2、组织实施应届大学生的招聘计划，公司人才库建设
3、负责绩效管理制度的制定与修订，绩效体系完善，监督实施，改善提高，
4、负责股份本部职能部门及直属单位员工月度绩效管理
5、负责下属单位经营业绩考核跟踪，指导和监督检查各职能部门及下属人事科绩效管理
6、负责执行员工年度绩效管理
7、组织架构与职能建设，人才梯队建设、职业生涯规划
8、工程技术职称评审以及干部考察
9、外部人资相关项目等申报
10、统筹部门体系审核，与下属单位对接体系审核相关事宜；
工作时间：2015-04 - 至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：研究发展部 | 所在岗位：副部长
工作描述：
负责机构的所有投标工作，包括投标整体资源协调、统筹、标书编辑工作，行业内投标，政府购买创投工作，部门相关行政工作；负责机构品牌项目推广工作，“社区药品安全项目”、“全国青少年社会工作联合平台承建项目”及其他品牌项目的管理工作。
工作时间：2008-06 - 2010-08
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：人事助理
工作描述：
1、新聘员工管理，负责员工报到入职，为其建立个人档案，并对其进行企业文化、公司制度、岗位职责、工作要领等方面培训，持续跟踪其试用期表现进行考核；入职后，为其发卡及排班、宣传考勤制度；办理社保、离职手续。
2、采集考勤数据；缺勤登记；加班登记与审核；输出每日考勤异常报表，E_mail或告知各个部门确认迟到、早退、旷工、继续跟进处理每日考勤异常，并审核当日考勤结果，确认登记迟到、早退、旷工等异常；月尾上班总工时统计，汇总等考勤工作。
3、人事档案管理，主要内容为每月底对人事档案进行检查更新，以便查询；每月更新奖惩事项，并交予总经理审查签字，以便奖惩。
4、负责员工合同事项管理。
5、完成上级领导临时交代日常管理事项。
6、招聘：依据公司人力编制及生产进度拟定招聘计划，选择合适的招聘渠道， 进行人才的初步甄选，通知并安排人员面试，维护招聘渠道的顺畅。
