办公室主任简历中的工作经历怎么写

简历本 02月24日简历范文工作经历怎么写

工作经历（案例一）

工作时间：2015-11 - 至今

公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政经理/主管/办公室主任

工作描述：
1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。
2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。
3.根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。
4.负责抓好公司重要文稿的起草工作。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。
5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。
6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
7.控制行政办公经费的支出，负责办公财产的管理。
8.负责指导、管理、监督综合管理部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚。
9.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
10.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

工作经历（案例二）

工作时间：2008-09 - 2014-07

公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政经理

工作描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
　　20、其他突发事件的处理。

工作经历（案例三）

工作时间：2016-10 - 至今

公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：行政经理/主管/办公室主任

工作描述：
1.负责公司管理制度及各项规定制度的草拟。
2.负责检查公司各类合同、文件、档案的收集整理、各类会议纪要。
3.负责与物业、租赁方、外包供应商所有事务性联络及各类沟通事项。
4.负责公司保洁、绿植等工作的检查、监督。
5.对外包单位及供应商开展定期考核项，落实整改措施方案。
6.每周组织部门员工开展工作例会，及时发现工作中需要沟通协调的事项。
7.及时了解公司领导及各部门员工的各项需求。
8.不定期对部门的工作记录表单进行抽查工作。
9.完善公司内部各项工作，更加细致化、精细化。
10.关注公司各类外包单位及供应商合同的签订日期及时效，及时完成相关签订、续签等事项。
11.妥善保管签订的各类合同文本材料。
12.完成公司每月固定物品的采购及报销。
13.协助人事部门完成各类福利的采购并报销工作。（包括生日福利、节日福利、体检工作等）。
14.完成公司领导出差车票、机票的预定工作。
15.工作中严格遵守保密制度。
16.完成行政部交办的其他行政工作。