化验/检验简历工作经历填写样本

简历本 01月18日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-06 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:粉体加工 | 所在岗位:化验、质量、生产

工作描述:
2015/6-至今 粉体加工厂 厂长
(1) 负责粉体加工厂生产配料工作,参与新产品开发;
(2) 负责粉体加工厂生产任务安排、计划下达与协调工作;
( 3) 负责粉体加工部全面管理工作;
(4) 负责粉体加工厂全面质量管理工作,建立粉厂质量管理体系,以PDCA循环推行“全面质量管理”;
(5) 筹建新化验室,包括化验室场地装修装饰、实验室家具安装、新仪器设备的引进配备等;新实验室各项制度的建立健全;化验新方法的开发、校对与推广等;
(6) 推行标准化作业和“6S”管理,制定了公司《原矿标准》、《产品质量技术标准》、《产品分类编码》等;

(7) 参与公司文化建设,全面负责粉体加工厂企业文化建设与宣传工作;

工作经历(案例二)

工作时间:2016-08 - 至今

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:检验室主任

工作描述:
沈阳君威新能科技有限公司是国内惟一一家致力于智能武器弹用热电池、锂电池研制、以及军民两用新能源技术推广和应用的高科技民营军工企业。
岗位职责:
1、全面负责检验室的日常管理工作。
2、负责制定本部门工作计划,随时检查执行情况,并做好总结,按照生产计划合理安排检验工作,确保及时准确的给出检验结果。
3、负责产品生产过程中的质量管理和控制。
4、领导员工认真检验、把好质量关,根据工艺文件结合图纸对外协件、半成品、成品等做出合格与否的判断。
5、敢于坚持原则,在质量问题上态度明确,不违反做事原则,敢于担当,在出现难以判断的问题上,像上级领导回报。
6、敢于承担责任,不违规指挥,违规操作。
7、每天早上8:00准时召开部门会议,及时全面了解各检验工序检验情况。
8、不定期考评检验员的检验水平以及工作能力。
9、建立和完善与检验工作相关的制度、规范、流程、培训等工作,草拟了《检验室管理规范》,制作了相关的培训PPT。
10、深入一线岗位,提升员工6S管理意识,确保检验工作有序完成。
11、定期对人员进行培训,确保完全掌握工艺文件的内容,做到不漏检、错检。
12、协调与各部门之间关系,确保检验工作的顺利进行。
13、熟练操作金蝶软件,熟练掌握各种量具的使用如游标卡尺、百分表、绝缘电阻表、万用表等。

工作经历(案例三)

工作时间:2015-08 - 至今

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:技术支持工程师

工作描述:
2015年8月-2016年上半年,本人负责工业衡器的方案书写,客户的培训,设备的调试及后续设备故障的处理
2016年下半年至今主要负责军工客户衡器方面的售后,配件的销售,及团队的管理工作以及售后员工的培训等。(我公司主要做智能机器人,代理世界衡器第一品牌梅特勒-托利多工业衡器及工业系统产品)

工作经历(案例四)

工作时间:2003-03 - 2008-08

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:QA/QA 组长 | 所在岗位:

工作描述:
本人在香港(深圳龙华)合荣实业厂,期间担任QA/QA组长,主要负责协助客户和第三方认证机构(如SGS,TUV,SGS,ITS)&Tesco&Breville& brookstone&HOT& wallmark&利丰等客户的验货事宜,监管QC/QA按照客户的标准和要求进行最终出货检验,主要检验厨房小家电及个人护理产品,主要产品有果汁机,食物处理器,脚底按摩器,面部按摩器,其它各式各样的按摩器….. 产品出口各国.

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    1、全面负责检验室的日常管理工作。
    2、负责制定本部门工作计划,随时检查执行情况,并做好总结,按照生产计划合理安排检验工作,确保及时准确的给出检验结果。
    3、负责产品生产过程中的质量管理和控制。
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