区域销售工作经历简历范文

简历本 04月18日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2006-04 - 2008-08

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:区域经理销售

工作描述:
1.负责北京、天津、河北区域经销商开发。
2.负责所辖区域客户相关业绩指标的达成
3.和经销商保持良好的工作关系,帮助建立品牌形象和零售支持
4.负责协助客户维护商场关系、不断提升品牌的市场表现
5.经销商销售回款及同行业竞品市场动态信息反馈工作.
6.完成直接上级交与的其他工作任务

工作经历(案例二)

工作时间:2013-04 - 2017-08

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:金融保险经理、精品装潢经理

工作描述:
1、负责新车信贷,二手车信贷,新车租赁,二手车租赁,新保、续保、延保等业务;
2、对接合作伙伴有大众金融、一汽金融、租赁公司、三大保险公司及其他合作伙伴;
3、新车及二手车金融租赁方案制定;
4、售前、售后及支持部门金融、租赁、保险培训工作;
5、配合支持市场部制定售前、售后及二手车活动方案;
6、各项请款工作;
7、突发事件处理工作;
8、经营计划及总结数据工作;
9、负责精品采购及精品库库存管理及定期盘点审核;
10、负责新车及二手车美容装潢业务管理工作。

工作经历(案例三)

工作时间:2008-05 - 至今

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:区域销售

工作描述:
区域市场负责人,对西门子、博世家电全产品线的全面业务管理/指标负责——
*对办事处实施流程化和精细化的管理:
——督导业务人员,协调团队作业,对区域市场的绩效负责;
——销售顾问团队建设:招聘、日常管理、考核激励及培训;
——营销费用预算、控制及评估,以求效用最大化。
*销售渠道管理(国美/苏宁/百货商超/家电连锁/专卖店/代理商等):
——经销商进销存(PSI)管理及货款结算,保证客户的合理库存周转率;
——渠道内客户(含二级网点)销售激励政策(年/月/阶段性)的拟定、预算、控制及评估,达成销售目标(sell-in/sell-out)最大化;
——直供网点及代理商覆盖网点的规划、进驻谈判、评估、优化,维护合理有效的网点布局;
——维护同渠道客户的良好合作关系,确保市场份额领先。
*市场促销管理:
——终端门店管理:展厅陈列规范,出样合理化、达成出样有效率;
——通路促销推广:促销活动/零售方案的策划、执行、评估,并与商场资源有效整合,提升零售业绩;
——动态跟踪市场竞争状况并形成解决方案;
——维护价格体系和控制窜货,采集、整理销售数据和市场信息,协调售后服务。
*拓展地产项目销售渠道,跟进自项目信息、公关、设计、招投标、交付回款等全环节管理。

工作经历(案例四)

工作时间:2000-03 - 2002-03

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售主管

工作描述:
负责公司灵广大厦案场管理工作,汇报对象销售经理。
具体工作内容包括:
1、市场调研分析
2、参与学习营销方案,销售价格制定;
3、负责案场秩序制度管理,人员奖惩管理;
4、意向客户洽谈,签约,银行贷款手续办理;
5、纠纷客户沟通;
6、闸北区房地产交易中心合同登记备案等联系协调;
7、交房及产证等后续手续办理。

有用
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