工作时间：2011-07 - 2013-05
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理
工作描述：
工作中主要涉及招聘、薪酬以及员工关系3个模块。
一、招聘模块：首先根据岗位说明书，通过网络招聘平台、微博、贴吧以及现场招聘会等渠道发布招聘信息；其次对收到的简历进行初步筛选并安排初试及复试；最后安排复试通过者进行体检等录用事宜。
从2011年7月至2013年5月完成了公司各岗位共80人次的招聘。除售后油漆工岗位，招聘完成比达到100%。
二、薪酬模块：负责完成每月公司全员的工资发放。
三、员工关系模块：负责完成离职员工面谈、离职员工的物品交接、社保及公积金的停止缴纳。
从2011年7月至2013年5月妥善完成了公司30人次的离职交接。
工作时间：2005-07 - 2016-12
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：采购经理采购主管
工作描述：
1.从事采购相关工作11年
2.采购员(采购主管)，工作经验4年。
主要工作：
（1）按计划执行采购任务，按时到货，保质保量。
（2）掌握价格行情，比价采购。
（3）开发新的供应商渠道，维护原供应商渠道。
（4）结算环节的前期文档制作，整理，归档。
（5）质量异议处理过程中的协调
（6）协助采购计划员（采购经理）完成采购部的其它文案性工作。
3.采购计划员（采购经理），工作经验7年
工作内容：
（1）分管采购员（采购主管）5人，年采购金额12亿元人民币。涉及散装大宗原料，燃料，包装辅料，设备备件，标准件，非标件，化学药品等类。
（2）日常监督采购工作进度，包括合同签订，到货时间，结算进度，账面欠款等。
（3）审核报价单、合同、入库检斤单、质监通知书、发票、付款单，并在上述表单上签字负责。
（4）了解市场行情，熟悉各采购标的物的市场价格，以及组成标的物的上游原料或材料价格。了解行业动态及政策，判断未来价格趋势。
（5）结合询报价结果，综合各方因素，选择供货渠道。约束采购员（采购主管）行为。控制采购价格，同时控制采购量在供应商之间的分配。
（6）制定采购计划。根据库存及在途情况制定月采购计划及预算计划。根据生产计划，制定月度，季度，半年，年度采购计划及预算计划。为公司决策提供支持。
（7）设计供应商评价体系，优化供应渠道，降低采购风险。参与供应商年底考核评分。
（8）负责控制库存物资周转率，将库存物资周转率从50%以下提高到90%以上。降低库存物资数量，提高公司资金利用率。月活化资金三千万人民币，年活化资金3.6亿人民币。
（9）负责采购部与公司秘书处、计划发展部、生产部、技术研发部、质量监督部、财务部、销售部、仓库及各生产车间的配合与协调。
（10）协助采购部长（采购总监）完成计划性及总结性文件，向公司副总经理汇报。
（11）负责采购部各项改革方案的设计与实施。
（12）完成采购部长（采购总监）交办的其它工作。
工作时间：2016-04 - 至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：网络部 | 所在岗位：网络推广经理/主管
工作描述：
1、负责公司竞价推广，制定SEO、SEM、移动端各种流量推广，并进行具体执行。
2、熟悉百度、360、微信朋友圈、大众点评、微博等投放的竞价模式，以及熟练掌控账户后台的相关操作；
3、负责组织实施网站各种营销活动的在线推广，线上、线下活动策划与管理，包括活动策划、活动文案撰写、活动资源统筹协调。
工作时间：2012-05 - 至今
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域销售经理/主管
工作描述：
1、空白市场的开发与现有客户的维护。
2、单店规范运营、考核、整改。
3、单店进、销、存及竞品信息分析，根据现有的情况进行相应的安排。
4、新品、节日、换季，相应活动的策划和执行。
5、应收款的回款。
6、完成公司的季度及年度任务。
