医院管理人员简历自我评价填写样本

简历本 01月06日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

病案专业本科学历,具有技士职称及档案管理员执业证书。从事医院病案管理专业9年余,执行能力强,管理经验丰富,具有较强的沟通与协作能力。熟悉病案及档案管理的各项工作,熟练掌各类办公软件如 office,wps等。

自我评价(案例二)

本人96年叁加工作,自工作以来一直从事医疗健康产业,并对医疗健康产业的发展有长足的认识。这其间,从事医疗拓展及管理有十年的经验,积累了丰富的医疗资源。经过十几年职业生涯的磨练,已具备一定的市场运营管理经验及管理能力。我的工作风格是:做事严谨、认真;目标感方向感很强,以结果为导向并注重细节管理;公平、公正、原则性强;性格直率、坦诚。

自我评价(案例三)

专业能力:
1.熟悉药店的操作流程,对中药的养护,调配,储存,炮制很熟悉
2.熟悉门店药房的管理流程,熟悉ERP系统的使用,熟悉医院医疗系统
3.能经验辨别常用中药材和中药饮片的真伪优劣,特别是广东地方药材,熟悉常用中药的功效。
4.熟悉计算机PPT,Word,Excel,windows,等常用软件的操作
5.在调配药物时,严格做到四查十对,清楚了解18反19畏等药物配伍禁忌

自我评价(案例四)

发散跳跃性思维,拥有多项医疗专利及独家技术,善于总结反思现有原理,寻找全新突破口,忠实诚信,实话实说;有自制力,做事情始终坚持有始有终;自信但不自负,不以自我为中心;以谦虚态度学习多方面知识,具有强大的核心凝聚力。
擅长医院发展规划,精通医院管理、市场开发、活动企划等。
心血管互联网+医疗运营奠基人
2006年为淮北人民医院制定接诊流程。
2008年为蚌医眼科制定病房接送流程
2013年为爱尔集团制定义诊话语话术,
2015年为北京阜外远程诊疗制定行业标准。
2016年为天津眼科制定新型诊疗拓展模式
潜心多年研究全国医院运营,总结新模式
社会名誉类项目
发展:筛查→接送→就诊→住院→宣教→手术→接送→回访→活动
学术地位类项目
发展:转诊→接送→就诊→住院→宣教→手术→接送→回访→活动

有用
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