卖场经理/店长简历工作经历填写样本

简历本 07月26日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-09 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:营运经理

工作描述:
1、影城土建项目筹备,跟踪协调进度,完成各项指标考核
2、开业营运品质、店面运营管理
3、月度营业指标分解及达成;卖品及物料成本控制
4、日报及影城内外综合事务处理及协调
5、集团培训体系:院线总部培训工作。制定院线营运主管培训计划、企业文化及岗位技能综合培训
6、消防安全管理

工作经历(案例二)

工作时间:2015-04 - 2017-03

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:区域陈列

工作描述:
1、负责店铺陈列调整及日常店铺陈列维护;
2、根据每月主题安排及更换橱窗、模特及店铺陈列;
3、根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及模特搭配;
4、新开店各项安排及开店支持;
5、负责展览展示设计,控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的 搭配;
6、协助更换卖场内的应季宣传画及POP;
7、负责店铺员工的货品与陈列的实操培训。

工作经历(案例三)

工作时间:2009-10 - 2014-03

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:营运主管

工作描述:
我叫李卓,之前在西安万达影城任营运主管,有四年以上工作经验,本人于2009年进入万达影城从兼职员工做起,经过自己不断的努力学习,从兼职员工、全职员工、二星服务员、三星服务员、训练员、到营运主管,每个阶段的成长对我的帮助都很大。在这四年多的工作当中积累了丰富的工作经验,日常的值班管理为顾客提供良好的服务和行政工作都能很好的完成,领导交待的工作也能按照要求及时完成。在之前的单位主要负责员工的培训和排班工作,也培训出二、三星员工,训练员,营运主管。能够合理的根据影城和员工的情况做好排班工作,控制影城营运成本,让员工在最合适的岗位上发挥出最大的效益。本人团队建设和提高团队凝聚力的能力出色,善于与员工沟通并能及时准确的传达领导的意见和要求,和员工目标达成一致并努力实现目标。能够积极的参加并能很好的组织团体活动,很好的调动员工的工作积极性。提高加强员工的团队意识,公司年会自己原创的节目都获得过优秀节目的奖项。在日常的工作中能够很好的与顾客沟通并很好的解决顾客投诉,对于突发事件也能很好的冷静并及时的处理。本人适应环境和学习能力及工作能力良好,具有良好的管理经验、团队建设能力,善于与领导和员工沟通。积极工作,听从领导安排。有良好的团队合作精神,没有最优秀的个人,只有最优秀的团队!

工作经历(案例四)

工作时间:2013-10 - 2015-03

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:销售服务 | 所在岗位:投资/理财顾问

工作描述:
1、负责与客户沟通,根据客户需求向客户提供相应金融信息软件,为客户开通投资理财账户,股票账户,为客户提供证券投资咨询服务,并为公司带来超过300万的投资资金
2、协助团队主管管理团队,带领12个人团队,完成公司下达业绩目标与团队任务

有用
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