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员工关系/企业文化/工会简历模板，求职意向：员工关系/企业文化/工会，工作经历：1、根据公司各部门要求，规划各类人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位职责和员工手册的制定及人事制度的制定和修改。
3、负责公司员工招聘面试工作。
4、负责公司员工合同管理。
5 、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理
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企业文化/员工关系/工会管理简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：企业文化/员工关系/工会管理，工作经历：主要工作内容：党建、纪检、企业文化（宣传、拍摄）、工会1、完成五矿二十三冶房建分公司党委换届党委、纪委工作报告、决议、议程等资料起草与审定；2、完成2014-2017党委工作报告、纪委工作报告起草工作；3、完成2014-2017党委、纪委年度工作要点起草工作；4、完成五矿地产纪委巡视检查准备工作；5、在《中国五矿报》上发表文章2篇，在《五矿二十三冶报》上发表...
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员工关系/企业文化/工会个人简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：机电工程师/光伏系统工程师/售前/售后技术支持工程师，工作经历：1、协助部门日常工作。2、参与项目的策划与组织。3、协调工程部与其它部门工作。4、作为现场代表负责现场与设计院的沟通联络。5、了解光伏并网发电电池板的陈列布置，对光伏电池组件特性、汇流箱、逆变器工作原理有一定认识。6、对二次设备有一定的了解，对于突发性事故，能及时应对。7、准备后期验收的资料。8、对所属电站规章制度的汇编。...
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企业文化/员工关系/工会管理简历模板，求职意向：企业文化/员工关系/工会管理，工作经历：通过金地物业2017届“金牌生”校招，拿到人力资源管培生的offer。实习两个月以来，主要的工作有；1.协助培训组开展培训工作，如新员工培训项目的前期物料设计；2.担任了公司2017年春节联欢晚会的主持人；3.协助绩效与任用经理起草公司核心人才梯队建设方案。
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员工关系/企业文化/工会免费简历模板，求职意向：员工关系/企业文化/工会，工作经历：1.公司组织架构的建设
2.各部门各职位岗位说明书的完善
3.人员招聘与配置，做好招聘管理规章制度
4.制定各类规章制度，并推行实施
5.做好人员流动的手续办理及预防措施，减少因程序不完善而造成的损失，及时处理劳动纠纷，平衡员工利益
6.推行薪酬管理，完善员工薪资结构，建立健全的福利体系及激励制度
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基本信息，姓名：简历本，意向：员工关系/企业文化/工会，工作经历，工作描述：工作描述：
全面负责公司的人力资源信息系统、考勤管理、劳动关系：
（一） 人力资源信息系统
（1） 负责公司人力资源系统信息前期的架构建立和调研，与IT部门的对接与沟通；
（2） 系统建立后期的ESHR系统、SHR系统、云之家手机系统的日常管理、推广、运维、功能优化；
（3） 公司考勤系统的培训，编制考勤培训PPT指导下属人事主管使用管理考勤系统；
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基本信息，姓名：简历本，意向：企业文化/员工关系/工会管理，工作经历，工作描述：·负责员工关系和组织文化建设，主要是办公氛围营造、活动规划运营、不定期点检、福利对外采购和内购渠道维护
·负责工会运营和员工活动，新公司成立后独立负责申请工会、工会运营方式和制度构建、每年活动规划和费用审批，年运营费用200万以上
·负责湖北、湖南、江西和河南四省办公室的新建、运营维护和撤销，主要是前期选址、装修、固定资产采购和办公环境布置，独立与各类不同供应商协调推进
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简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位工作经历范文，工作描述：主要负责人事代理工作具体负责手头被代理公司驻南京员工每月工资明细的制作，及个人所得税的代理缴纳，社保及公积金的正常缴纳，工资单及奖金福利等明细账单的制作与发放，新增员工的社保及公积金账号的开通或者从外地转移接受纳入我司大户，同时减员员工账号的封存和转移。每月客户所需新派遣员工的招聘，面试，体检及岗前初步培训的相关事宜，新老代理/派遣员工各项社保及补充商业、医疗保险的咨询，工伤申报的协助办理，生育保
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简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
通过微信形式调研经理层团建兴趣诉求，根据数据结果策划江南主题风格团建方案，代表公司与供应商整体对接。活动中融入入住贺卡、集体生日会等贴心环节，以公司角度，给予员工充分的关怀行为，提升团队凝聚力及从业幸福感
我的职责
1.活动总统筹，前期活动方案策划，生成操作性便利且趣味性高的创新类活动元素
2.供应商对接，运营部人员执行分工统筹
3.活动内容总结，
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简历本整理的员工关系/企业文化/工会岗位自我评价范文，自我评价：本人性格稳重细致，对工作认真负责，毕业后任职过一汽大众汽车销售、公关公司客户经理以及百度公司活动运营经理职位；
作为汽车销售,以专业的洽谈能力以及周到的服务态度，成就十分可观的销售成绩，且多次收到客户表扬信。自北京实行摇号政策后转型进入公关行业，在公关公司兢兢业业，从零基础入门逐步成长为公司骨干之一的客户经理，对待工作细致用心，真诚对待同事与客户，经手及主管项目均受到客户好评。
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