工作时间：2016-03 - 2017-04
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：广东营业部 | 所在岗位：物流专员
工作描述：
一、日常报表的制作与输出：
1.部门销售日、周、月业绩报表报表的制作与追踪
2.顶通出货管控表、回单管控表、库存层别报表的制作与追踪
3.部门重点品项、全品项、三阶客户的业绩进度报表的制作与追踪
4.DMS系统配送及时率的报表制作与追踪
5.经销商库存报表的制作与分析
二、及时并有效的处理订单相关事宜：（主要操作的是SAP系统）
1、订单的调拨、移仓、移库处理
2、依原始订单创建系统订单，并进行排单，给到工厂储运出货
3、在确定的时间内有效的与相关人员沟通并处理送货过程中遇到的紧急问题
4、准确无误的对客户退货订单进行审核，退货签呈核准后在系统做相关操作
5、根据经销客户的代配送订单在系统中做平账处理
6、空瓶回瓶在系统创建回收订单做记账凭证
三、第三方物流公司（顶通物流）管理：
1、顶通物流的进、销、存管理
2、顶通费用的预提及冲销
3、顶通库存管理，设立安全库存
4、顶通红黄灯产品提报
5、对第三方物流公司的KPI考核
四、DMS系统的培训与管理：（主要操作的是ERP系统）
1、出差辅导检核三阶/区批发与公司的采购对账/与下游客户的销售对账
2、不定期出差对三阶/区批发库存进行盘点
3、辅导检核三阶/区批发DMS系统管理，为营业提供准确的进销存数据
4、每月客户的DMS系统配送及时率的考核与分析
工作时间：2011-08 - 2015-02
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：海外事业部 | 所在岗位：人事专员
工作描述：
1、负责员工劳动合同的管理，以及员工入职，离职，调任等手续的办理；
2、负责人事档案的管理，建立和维护人事档案、员工花名册等；
3、负责统计汇总上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责本部门劳务派遣员工的薪酬测算、核发，对接劳务派遣服务单位，完成五险一金增减员报送工作等；
5、协助实施招聘工作，招聘广告发布、简历筛选、协助招聘面试等；
6、负责各类人事报表的统计分析工作，以及各类人事资料的归档整理工作。
工作时间：2015-10 - 2017-05
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：集团人力资源部 | 所在岗位：薪酬绩效专员、员工关系专员
工作描述：
2015.10~2016.04集团人力资源部薪酬绩效专员
1、负责每月工资的核算；
2、负责汇总个税申报明细表；
3、负责与薪酬福利相关的报销工作；
4、负责集团绩效考核工作；
5、协助上级检查各子公司考勤、薪资、绩效模块相关工作及制度的执行情况，并出具相关报告；
6、完成上级领导安排的其它工作。
2016.04~2017.05集团人力资源部员工关系专员
1、负责集团及子公司企业邮箱的管理工作；
2、负责处理员工邮箱相关的问题；
3、负责集团OA系统的管理工作；
4、负责Sentry系统后台的管理工作；
5、负责集团及子公司每周员工花名册、劳动合同台账、管理层级架构表的收集与汇总；
6、负责每周考勤异常情况统计汇总；
7、负责考勤异常通报编写及发布；
8、完成上级领导安排的其它工作。
工作时间：2017-06 - 至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：人力资源中心 | 所在岗位：员工关系专员
工作描述：
一、人力资源中心常规性工作：
1.员工入离职、转正、异动、晋升、劳动合同续签程序的管理及手续办理；
2.员工档案管理；
3.参与人力资源中心相关制度的编制讨论，如入职/离职管理制度、亲属回避管理制度、员工档案管理制度、社保/公积金管理制度、劳动合同管理制度等；
4.人事相关报表的制作；
（1）集团员工基本信息报表制作与分析；
（2）集团劳动合同台账、社保、公积金明细的制作与分析；
（3）每月人员异动表的更新；
（4）人员流失率的统计与分析。
5.各类劳资纠纷的协助处理事宜；
6.人力资源中心微信公众号的管理与宣传；
7.社保、公积金的协助管理；
8.协助员工满意度调查及员工意见箱处理事宜。
二、人力资源中心项目性工作：
1.用工备案、残疾人年审等相关手续的办理；
2.IPO/NC项目的数据支持工作；
3.“播二代”疯狂英语夏令营项目；
4.“播恩杯”卡拉OK比赛项目；
5.人力资源稽查项目。
三、完成领导交代的临时性工作。
