咨询经理简历中的项目经验怎么写

简历本 05月30日 简历范文      项目经验怎么写

项目经验(案例一)

项目时间:2017-08 - 2017-09

项目名称:电力检测技术专利布局分析

项目描述:
项目介绍
1、方案设计:针对客户需求,设计项目实施方案并对项目内容进行整理、报价。
2、 项目调研:一方面通过检索相关专利、文献及网络信息进行行业和技术了解,另一方面通过与企业技术人员和知识产权管理人员进行全面沟通,了解企业技术发展及其方案;
3、专利检索:确定检索范围,选取合适的检索平台,通过技术主题检索、竞争对手检索,收集相关专利数据;
4、 数据处理:通过关键词或IPC进行批量筛选和人工逐篇标引,数据的查全查准验证。
5、数据统计:利用excel和access进行数据统计,并针对统计结果进行图表制作;
6、专利分析:包括技术生命周期、地域分布分析(技术原创国和技术目标国)、技术构成分布、竞争对手分析、发明人分析、主要申请人分析、技术热点和空白点分析、专利有效性分析(专利法律状态分析)、专利运用情况分析(专利许可、诉讼、质押等)、关键技术分析、核心专利分析等。
7、报告撰写:主要包括项目背景、数据采集、专利分析、分析结果及建议等模块,各部分内容环环紧扣,循序渐进。

我的职责
负责某电力科学研究院专利检索、布局、分析工作,分析报告已经完成待验收。

项目经验(案例二)

项目时间:2016-06 - 2016-10

项目名称:ofo北京城市业务

项目描述:
项目介绍
北京城区的业务开展
1、通过技术后台的观测,最终将北京市划分为几十个区域,并且随着数据的变化对区域的范围进行调整
2、安排每一个/几个区域的负责人的工作职责,通过日报的形式每天进行汇报
3、对接各类合作,提高收入
4、后期运营跟踪和考核。
我的职责
项目经理,负责人之一

项目经验(案例三)

项目时间:2015-04 - 2015-08

项目名称:基于胜任特质的招聘测评体系开发

项目描述:
项目介绍
为提升校园招聘的效率和专业度,与外方咨询机构合作,开发针对五大类招聘培养方向的——基于胜任特质的招聘测评体系。
.
具体开发的测评产品如下:岗位认知能力测评;心理健康度测评;胜任素质潜质测评;职业倾向性测评。
.
该测评体系在随后的海油发展校园招聘中得以应用,获得各兄弟单位的广泛认可。
我的职责
鉴于该项目为外方咨询机构驻我公司承办开发,本人在此项目中作为项目监管负责人,主要工作是资源协调和开发支持辅助,本人的更多侧重点是对我之前的测评使用和学习后的开发实践方面的学习研究。
.
本人参与的具体工作包括:
需求确认,计划制订协助,产品方向前期研究和汇报,员工访谈,测评素质点确定,企业资源协调,参与题库开发,组织试测,标准分确定,与咨询机构IT方信息和需求对接,测评产品上线。

项目经验(案例四)

项目时间:2014-06 - 2015-02

项目名称:中石化采输卤管理处采卤后溶腔综合利用可行性研究

项目描述:
项目介绍
项目来源于中石化江苏局采输卤管理处。采输卤管理处计划在淮安盐矿区块中开采两口盐井,中石油提出了与采输卤的意向合作,即中石油独自开采盐矿并将盐井作为储气库利用,同时付给采输卤管理处一定费用。
可研分别分析两种方案的经济效益和风险,并进行对比,同时对老腔的综合利用提出建议。
我的职责
1、负责前期数据的调研
2、参加采输卤管理处与中石油的谈判,获得合作方案及数据
3、设计对比方案进行经济测算
4、负责编写可研报告
5、计算盐矿自营自采和与中石油合作开采盐矿两种方案的经济效益,并进行对比分析
6、分析两种方案的风险
7、对老腔的综合利用提出建议
8、负责与采输卤管理处的后期沟通

有用
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