工作时间：2014-04 - 2015-09
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：电子商务专员/助理
工作描述：
1. 负责店铺营销推广，跟进并分析营销工具使用效果；
2. 根据网络业绩情况，监控其库存情况，及时提供库存控制建议或清货建议
3. 针对畅滞销品及整体库存情况，进行分析，参与制定活动促销方案，并执行到位；
4. 对页面导航、目录设置提出优化建议；
5. 搜集线上市场动向信息；
6. 完成上司交付的临时性工作任务。
工作时间：2012-09 - 2013-01
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：市场部实习生
工作描述：
2012年创建斯雅（东华）领袖俱乐部。初期团队共四人，负责打开东华市场，向校内宣传公司文化，推广香港和美国商业交流项目。
1. 以问卷调查，逐个自习教室和宿舍楼走访等方式了解市场情况，发现潜在客户；
2. 通过新媒体运营（人人主页）、张贴海报、派发宣传资料、举报宣讲会（上座率满员）等方式显著提升公司在学校内的知名度，并超额25%完成公司制定的香港项目阶段性指标。
工作时间：2009-08 - 2017-06
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：管理咨询 | 所在岗位：人事行政及背景调查
工作描述：
人力资源工作：
负责人事信息收集，人事档案及合同管理；负责招聘、人事调动、合同续签、离职等手续办理；负责全部门人员的考勤、休假、加班、报销的审查与备案。
行政工作：
负责公司日常行政工作，作为支持部门，给予公司其他业务组必要的日常工作的行政支持工作，同时负责公司的考勤制度、休假制度及报销工作的日常管理和总结工作。负责公司组织的一些日常/大型活动，如定期的宣讲、培训和客户答谢活动，主要负责活动前的人员安排、会场安排以及后期相关事宜。
背景调查工作（招聘环节的一部分）：
在工作的八年中，从开始的8家客户，壮大到现在的100余家客户；从开始每年完成不足10万元，到现在每年可以完成200万元的业绩指标；从开始的每年不足200份委托，到现在每年5000余份的委托。八年中，我带领背景调查的6人团队，将背景调查的工作上了一个新的台阶。
日常负责与候选人电话沟通、信息收集整理，以及与候选人前公司HR负责人进行沟通联系，核实相关信息。并与客户进行日常沟通与维护，跟踪客户的需求及对公司服务的要求，并给予及时的答复，并把相关事项转交通知公司负责人员。制作背景调查报告，参与背景调查部客户服务报告制作。参与公司背景调查部发展规划制定、报价及服务报告版本设计及改善等。
工作时间：2017-02 - 至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：移民咨询顾问
工作描述：
我目前全面深入研究了解了移民项目，美国EB5,美国EB1，加拿大各省项目，澳洲各类项目，欧洲全部项目我基本都很熟悉，分别都有了客户。我自己工作计划和进度都在我自己的计划内稳步进行。目前有寻求更好的发展平台的计划，所以我希望有更好的发展平台，既能为公司创造佳绩又能充分实现个人价值。这就是我目前的状态。工资待遇可商议，彼此合适最重要。
