品牌主管工作经历简历范文

简历本 03月24日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2009-06 - 2011-04

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:行业研究 | 所在岗位:行业研究员

工作描述:
1、编写《邮储银行每日舆情监测报告-总行》、《邮储银行每日舆情报告-银监会》;
2、编写《邮储银行舆情周报告》;
3、邮储银行舆情报告月报告、季报告、年报告以及各种不定期的专项报告;
4、有关邮储银行服务项目的其他工作,不定时的一些材料文案整理编写。

期间长期接触该行业各种日常事件,独立统计数据,分析数据特征,描述问题症结,总结上报给上级领导,并提出决策建议,对银行业的各种新闻、网贴的后续传播和处理非常敏感,对银行业务操作有深入的理解。

工作经历(案例二)

工作时间:2011-09 - 至今

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:品牌经理

工作描述:
全面负责企业网络信息部整体运营管理工作

A 部门管理:
根据公司经营方向和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,配置人力资源,对员工进行管理、培训与绩效考核;

B 品牌建设:
1、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
2、负责公司品牌的VI落地执行,把握整体策划创意、指导文案、设计等配合完成日常品牌推广宣传等工作;
3、负责公司品牌推广、工厂文化建设,新媒体推广,公司大型活动的策划组织;

C 网络运维:
1、负责企业网站整体的定位、规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;
2、根据网站定位及运营项目策划,制定具体的工作计划,团队调动,人力分配,数据分析
3、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;

D 市场营销:
1、根据市场方向,制定项目推广宣传策略,按行业周期性制定相关的推广方案;
2、根据销售部宣传需要,制作相关的宣传物料及各种形式的营销会议的合面组织策划实施;
3、结合网络推广数据,为销售部开拓市场做数据分析及前期市场调研。

E 信息化建设:
1、负责企业信息化建设相关的对接与实施;
2、负责网络监控和应急反应,确保OA系统、网络、通讯、多媒体会议、自媒体、办公设备的正常运行;
3、企业ERP软件的实施与日常维护等

工作经历(案例三)

工作时间:2012-04 - 至今

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:行政部 | 所在岗位:企划主管

工作描述:
1.负责企业文化建设,对企业文化内涵进行整理、挖掘、传播;
2.负责对公司企业形象、品牌的策划、宣传等活动和管理;
3.负责策划组织,落实执行各类企业文化内容相关的员工活动;
4.负责公司网站的策划、采编和信息发布;
5.负责拍摄公司各工程项目影像资料;
6.负责公司宣传册的制作和更新工作;
7.负责公司宣传栏的布置和内容更新工作;
8.负责公司员工活动的组织和宣传、播报;
9.负责公司微信平台的建立和维护工作;
10.负责公司对外活动的联络、召集与行程安排等;
11.协助开展员工培训工作,包括培训需求调查、培训教材收集和组织实施。
12.负责与各行业协会保持联系,并承担各协会通讯和联络工作;
13.根据需要协助落实住宿和就餐,提供相关所需资料;
14.协助公司内外来访宾客的接待工作;负责客人出行安排和票务管理。
15.执行公司物资购买流程规定,进行市场询价,以合理低价进行办公用品的采购;
16.做好办公用品的入库工作,保证物账相符;
17.负责公司各类文印管理和印刷品的定制;
18.负责公司固定资产实物及使用台账管理,包括申购审批和购买工作;
19.按公司规定做好固定资产的入库、调配、维护保养和报损等管理;做好离职退还审查
20.配合集团做好固定资产的清点工作。
21.管理维修电脑、打印机、传真机、复印机等办公器材;
22.做好各类设备的后勤保障工作;
23.负责物业管理,监督办公环境的整洁绿化,卫生情况,检查并及时纠偏;
24.每月底核算所有维护和物业费用并统计上报。
25.做好领导临时交办的相关工作

工作经历(案例四)

工作时间:2012-12 - 2015-10

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:市场部 | 所在岗位:策划科主管&市场科主管

工作描述:
工作职责:
(1)战略:基于公司整体战略,参与品牌升级规划(2)推广:制定年度市场推广计划;(3)活动绩效:各项活动的业绩数据、投入产出比及人员效能等;(4)团队建设:协助总监梳理部门架构,主导每月部门绩效评估及绩效目标;(5)制度流程优化;(6)客户关系:会员活动、会员礼品及老带新管理

工作业绩:
(1)店铺诊断:策划“‘狼狈’危机店铺诊断项目”,从形象/服务/产品/价格/传播等方面,对危机店铺进行综合调研诊断及提升。项目成功帮助全国50%的店铺提升业绩20-30%。
(2)战略规划:基于品牌定位,从消费者/形象/产品/价格/传播维度深入布局,向消费者导入“性价比珠宝消费观”,树立“性价比之王”形象,实现2014-2015年市场扩张和渗透。
(3)推广:开发个性活动项目开发,对士气低迷、对手打击等不同情况的门店量身定做推广活动,冲刺业绩、提高士气同时,改善服务和值班管理。
(4)团队建设:营销案例库及部门内训工具包开发
(5)制度流程:实现地推活动人、货、形象、氛围、物资、道具、激励及培训全面标准化

有用
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