工作时间：2011-02 - 2013-11
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：品质部长 | 所在岗位：
工作描述：
性质：民营股份制 行业：汽摩配，机电设备
主营：船外机等发动机整机；汽摩配件、汽油机、阀门、变压器油泵、活塞、蝶阀、水力，风力发电机等能源类制造，安装调试；广泛用于内河外海游艇游轮、动车高铁或军用设备要求的高精部件
工作时间：1992-08 - 1998-09
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：综合行政人事管理
工作描述：
?对公司各行政人事制度的建立、运行及评估，确保其有效性。
?对公司各合同预审、项目文件管理。
?协助负责管理体系搭建与修订、人才储备与开发、架构体系、制度体系、授权体系、职责体系、流程体系、薪酬福利体系及激励考核体系等。
?协助负责事业部组织机构、岗位设计、绩效考核方案的拟定及实施。推行ISO3485、ISO5378、GMP品质管理体系。
?协助负责事业部各项规章制度及流程的拟定和监督实施。
?协助总经理制定项目开发计划并监督落实，并带领投资开发团队确保项目开发目标的顺利实现；与当地政府接洽，根据所在省区相关投资建设政策法规展开前期工作，签订项目开发等协议，组织所在地相关合作项目的洽谈和跟进。
?人事行政管理及行政后勤管理工作,宣传教育及其内部社报的编辑工作。
?开展员工亲和力交流活动、包括员工拓展运动活动等。
?另外，1)负责车辆＼食堂＼安全保卫等等，以及内部的行政管理工作．2) 收集和管理公司的各类文件；起草公司相关文件． 3) 拟定年度用工计划和招募人员，同时对各部门的业绩考核． 4) 制定短＼中＼长期人员教育培训计划． 5)与内外部企事单位进行交流沟通,以便于完成公司工作 6）熟悉财务报表等。 7，对行政人事其它相关工作的解决处理，如:与法院进行员工劳务关系仲裁解决！8）OEM厂家生产量，交付计划的跟进。9，消防安全问题日常检查，消防安全问题紧急逃生计划规划，以及消防安全问题异常计划与实施演练，对消防器材定期维护与灌装。参与消防安全政府部门的各种活动，以及上报企业消防安全相关报告10，组织安全培训、环境保护检查与培训工作；11．负责检查和监督公司作业许可制度执行情况；12．负责监督检查安全装备、劳保用品、消防设施的维护、保养和管理工作；13．组织检查公司质量目标完成情况；14．负责对在建工程进行全程现场施工质量监督检查，对发现的工程质量问题督促并监督其定期整改；15．对工程竣工资料进行审核，并组织对工程质量进行评定；16．负责各类安全事故及未遂事故的调查、认定并汇总上报，管理事故档案；17．完成公司领导布置的其他工作。董事长总经理交办的其它工作。
工作业绩：
?管理成本明显下降、下属工作效率提升和全公司员工参与内部改善意识提高。
?用工制度变革，给公司节约用工成本。因为我们生产量是随订单变化决定用工。
?开展滑雪鞋设计比赛，调动全员参与活动，推出创新奖，给公司带来良好收益。
上下班车改革措施，尝试买客车，变为租车方法，从而降低了管理成本。我具有Ｃ照驾驶证．
工作时间：2005-10 - 2012-03
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：工艺质量部 | 所在岗位：工艺质量部主管
工作描述：
1.制定各种与品质相关的检验标准与体系文件；
2.产品的品质异常及客户投诉的处理;
3.客户audit陪同、问题跟进、回复
4.对检验员进行相关物料、产品标准及品质工具（QC七大手法、统计技术等）的培训
5.设计新产品EVT/DVT/PVT阶段的产品可靠性测试方案并执行
6.输出Issue List 和改进建议给设计团队，并跟进、验证设计团队的改善成效
7.安规测试、EMC认证申请
工作时间：2003-07 - 2006-08
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：工程师
工作描述：
•应用精益生产和6西格玛统计工具去提供工艺能力及产品良率；
•通过有效的团队合作，减少外观不良；
•通过大量的数据分析，有效的修正了部分作业工序，提高生产效率。
注：•针对各类异常，应用6西格玛等先进统计工具统计分析，不断提高生产良率，在3年的时间生产良率有了大幅提高。
•另，工作之余，为测试部门主编了《精测报》，成为瑞萨测试部门成立以来自己编制的第一期文化刊物。
