品质部长简历工作经历填写样本

简历本 05月20日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2006-01 - 2010-11

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:质量经理

工作描述:
我公司主要生产配套车间,注塑、电子组装,车载导航仪,倒车摄像头,抬头显示器,车道偏移,胎压监测等,负责现场管理,6S管理等,负责品质管理应实施配合生产进行产品的过程检验(IQC):如来料检验、生产过程监督检验等。OQC应负责产品生产出来的成品检验工作,FQC应负责成品检验工作。每个环节将严格按照制程标准进行检测验收,重要产品异常问题由品保部进行跟进处理解决。品质监督控制做好当日、当线的品质报表统计、分析、汇总工作,及时向品质上级汇报通过数据发现的问题和优劣势提高效率。{熟悉ISO/TS16949体系,五大工具APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA。熟悉可靠性实验室体系及品保质量管理。}

工作经历(案例二)

工作时间:2014-02 - 至今

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:品质部长 | 所在岗位:

工作描述:
公司主要生产微特电机和罩极水泵,并向医疗器械产品转型升级,公司主要配套客户有格力、美的、海尔、海信、日立、松下等国内外知名家电厂商。本人在公司担任公司品质部部长,同时任命为管理者代表,负责部门管理和公司TQM工作,主要工作:
1、负责部门组织机构建立,合理安排资源,领导部门开展日常工作事务;
2、负责建立和提升公司质量管理体系,优化管理流程和制度;
3、负责根据公司经营目标制定部门工作目标,并分解到部门各科室执行,每月评审目标达成情况,并加以改进提升;
4、负责根据公司的绩效管理制度,进行部门各科室的绩效管理,每月进行内部绩效沟通,不断改进提升团队执行力和工作绩效;
5、负责组织每周的公司级质量例会,确保公司的体系管理问题、产品实物质量问题能得到及时总结和整改;
6、组织内部培训,推行常用QC质量工具和TS16949五大核心工具的运用,提升团队质量管理水平;
7、推进建立QC改进小组,每月开展QC改进活动,不断改进产品质量和管理质量。

工作经历(案例三)

工作时间:2006-05 - 2014-05

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:技术研发部 | 所在岗位:技术研发总监/经理;质量管理/测试经理(QA/QC经理

工作描述:
威海世一电子有限公司(顶尖FPC厂家)
1、负责研发部建设与日常管理工作,团队不断壮大,由2006年不足20人到2008年增加至100多人。
2、全面领导FPC新产品的研发设计与样品制作工作,新产品开发能力由20种/月上升到300种/月,年平均达到2000种。客户涵盖三星,SONY,LG,SANYO,苹果,SHARP,华为等。
3、开发FPC产品种类涵盖单面、双面、多层,多层能作到10层左右,工程能力提高,线路最细可达到30微米左右,研发制作能力不断提高。
4、负责检讨FPC/PCB CAM/CAD Array data以及TOOL设计 data。
5、负责检讨FPC的工艺流程设计与优化,改善制程工艺,提高工作效率,为公司节约近1000万元成本。
6、督导样品生产进度管理与纳期管理,纳期及时率近100%。
7、负责新品品质管理,客户反馈处理,新产品品质不断提升,由最初的良品率不足60%,达到90%以上。
8、负责FPC工艺改善,为新产品导入(NPI)量产优化作业参数,提高量产良品率。
9、培训团队FPC/PCB工艺流程与CAM、CAD技能以及质量管控方法。
10、2007年和2011年两次获得公司年度先进工作者。
11、与营业部一起开发国内新客户,主要有BYD、歌尔、海尔、华为等。

工作经历(案例四)

工作时间:2011-11 - 2014-02

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:sqe主管

工作描述:
公司主要生产乘用汽车车灯,包含前照灯、后组合灯、车内照明灯,主要配套客户有大众、奥迪、丰田、日产、通用、一汽等国内外知名汽车厂商。在公司主要负责供应商的质量管理:
1,辅导供应商学习和运用TS16949五大工具及其它常用QC工具,帮扶提升供应商质量管理能力;
2,供应商实物质量异常紧急处理、以及分析与改进,必要时向公司专题汇报改进情况;
3,供应商业绩评价、改进与考核;
4,供应商体系审核、过程审核、2TP(试生产)审核,以及问题点改进验证;
5,新项目开发阶段的外协质量管理:OTS,PPAP,2TP各阶段的项目管理;
6、外协件检验文件审核;
7、零件和材料周期检测计划的安排与实施推进;
8、协助其他跨部门完成与供方相关的协助工作;

有用
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