工作时间：2007-06 - 2009-07
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：生产计划部 | 所在岗位：生产计划/物料管理(PMC)
工作描述：
主要负责手机生产主计划的制定，物料需求的计算，物料申请单的提出，物料的管控，外发加工，及跟进物料到位状况，生产进度的掌控，生产数据的统计,及生产异常问题相关产销部门的协调与沟通。做到按主计划准时物料跟催到位，准时按订单纳期交货。
工作时间：2014-03 - 2015-07
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：汇丰项目西区负责人
工作描述：
负责汇丰全球项目，中国区西区的Soft Service的管理工作。
1、员工管理：西区软服务团队员工工作培训、休假审批，考勤统计，工作指导、IPMP绩效管理等员工管理工作。完成西区6个城市员工、实习生招聘工作，保障团队人力供给。
2、质量管理：编写西区团队各城市软服务团队SOP，每周每月一次的关键客户服务跟踪，积极和分支行行长沟通服务团队的表现，做好管理改进措施。定期分支行巡检，完善检查表格，做好服务改进跟踪。
3、供应商管理：全面负责西区soft service团队供应商比价、资质筛查、建档、跟踪、付款确认以及供应商季度评估管理，服务质量监督。
4、成本控制：要求各团队开展节能减排工作，对每月费用进行分析，制定合理高效的改革方案。
5、汇丰银行各分支行消防方案制定，按照汇丰总部计划积极配合一年两次的消防演习培训以及防抢演习。
6、EHS管理：确保西区团队全面执行公司EHS要求，给予员工及时正确的EHS相关知识培训，以及完成EHS资料制作，存档。例如：完善高空作业限制、清洁化学剂MSDS等工作。
7、其它行政支持。
工作业绩：
1、根据西区团队管理架构，独立制作汇丰银行各分支行IFM软服务团队标准操作流程版本并在6个城市推广执行。
2、在职期间提出办公室LED节能灯替换、办公室夏季选择性开关灯规则制定、多地域供应商合并以减少总成本等方法做好成本控制工作。多次获得汇丰银行行长及员工的书面表扬和感谢。
工作内容偏大区行政管理
工作时间：2013-11 - 2015-01
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：售前技术支持
工作描述：
● 负责公司技术产品的售前技术支持等工作；
●与客户进行技术交流，掌握、理解和识别客户的具体需求，能汇总收集需求，完成产品及系统平台的现场演示，编写技术应用服务方案等，编写投标类方案文件、标书的制作及报价单；
● 负责更新、整理技术支持手册；
● 收集销售、客户营销人员培训需求，编制培训计划；
● 负责所分配的前端市场项目与后端技术产品开发部门的对接与项目的对接及进度跟踪。
工作时间：2015-06 - 至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：企划 | 所在岗位：媒介主管
工作描述：
1.媒介计划：根据公司市场战略发展方向，负责编制企业年度、季度、月度的媒介计划并经审批后组织实施。
2.预算管理：根据企业年度媒介计划及预算规定，编制分部年度媒介费用预算并分解到月，合理控制宣传费用。
3.媒介开发：负责媒体资源的开发、管理与维护，新闻热点的运作，建立服务企业的新闻媒体网络，定期监测公司在媒体上的报道情况，整理媒体监测报告，维护公司已有高端媒体资源，针对公司宣传阶段性需求开拓新的媒体资源。
4.活动策划：策划并执行与媒体合作项目的推广活动，制定有针对性的活动方案，负责活动方案中的赠品采购及安排，举办各类商品展示、促销活动推广活动和其他有利于扩大宣传的社会公益推广活动。
5.团队管理：搭建和完善部门成员架构，制定相应的督导和考核方案，对重点管理岗位进行培训和评估。
