商品经理简历工作经历怎么写

简历本 10月06日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2010-07 - 2017-06

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:商品 | 所在岗位:商品经理

工作描述:
主要职责如下:
订货:
1.根据年度销售目标,审核各模块买货预算
2.订货现场协助订单指导,审核最终订单
商品日常运营:
1.负责到货跟进,监督各模块上市计划的执行
2.负责全盘统筹协调各模块的商品资源,确保库存率达到公司目标,公司完成年度销售目标
3.跟进当季品,过季货品的销存流转状况,以周、月、季度为单位,分析库销数据,制定商品促销方案;
4.协调解决各模块商品运营中存在的问题
5.各模块商品活动申请审批及汇总分析总结;
6.周,月,季,年报表分析及总结
7.与商品开发定期沟通商品上市反馈
8.制定总部为核心的商品管理机制,定期召开商品管理会议。
流程报表制度:
1.建立及完善商品营运流程及执行标准
2.建立及优化商品报表体系
具体职责如下:
  (1)负责整个产品开发的管理和监控,并与研发、生产、采购、财务和销售部门沟通,共同编制公司年度营销计划及产品开发计划预算,并进行销售预测。
  (2)协助销售部经理进行年度、季度、月度及地区性销售(含库存、回款、费用)计划的制订。
  (3)制订年度、季度、月度及地区性产品供应、调度计划。
  (4)负责产品企划,包括价格、渠道企划。
  (5)配合市场部的信息管理人员建立库存信息系统,完成库存统计工作,与销售、生产部门协商,制订合理的年度、季度、月度生产与库存计划,确保对销售部门的产品供应。
  (6)协助营销总监,做好产品的采购和跟单工作。
  (7)核查并有效控制仓储和运输成本的支出。
  (8)有关产品信息的收集、整理和分析。
  (9)组织产品改进,以适应不断变化的市场需求。
  (10)及时向营销总监或总经理汇报产品开发进展及进销存情况,以利于公司整合资源去帮助解决问题和困难。
  (11)协调产品研发、销售、生产及服装设计人员之间的关系。
  (12)选择、招募、培训本部门人员,并制订本部门相应的规章、运作、考核制度。

工作经历(案例二)

工作时间:2016-01 - 2017-06

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:商品部 | 所在岗位:商品经理

工作描述:
在本公司我主要负责品牌商品企划及统筹管理工作,具体如下:
1、商品部门的团队建设,并制定相应的规章、运作、考核制度;
2、依据品牌定位,制定品牌的商品企划,协助总经理做好品牌整体规划;
3、货品采购及生产计划制定;
4、货品采购计划实施及把控;
5、货品生产进度跟踪及相关问题协调处理;
6、货品上市计划、店铺货品调配计划的制定、实施及跟踪;
7、部门各岗位人员选择、招募、培训、工作安排及执行监督。

工作经历(案例三)

工作时间:2001-07 - 2005-12

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:设计部 (外贸:女装,童装)) | 所在岗位:跟单兼车样师

工作描述:
工作地点:广州市
工作职责和业绩:车版:严格按设计师的设计意向尽可能和效果图一致。在正常情况下保质保量的情况下完从任务。跟单:1.认真核对下单通知和生产制单,清楚客户要求。2.核对物料的品质,颜色,数量是否有误。(面料,辅料)3.核查纸样(纱线,尺寸,款式)4.严格控制好裁床用量及数量,比例,剩余布料等。5.认真填写好工艺要求,重点向工厂负责人陈述,改版或容易出错的部位。6.在生产中应尽早的发现问题并妥善的解决问题。(落实生产中"三"期的检验7.严格的控制好尾整,(专机,整烫,线头,包装)严格按客户要求进行包装

工作经历(案例四)

工作时间:2011-02 - 2012-02

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:采购部 (商务休闲男装) | 所在岗位:业务拓展主管/经理

工作描述:
工作职责和业绩:工艺审核,辅材确认,开发评估供应商,部门的季度绩效考核。按公司的发展需求支配及调控供应链,按公司需求制定大货生产计划并监控大货的质量和生产进度,在生产过程中协助同事及时的发现问题并妥善的处理,掌控大货的成本价格。

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