工作时间：2017-04 - 至今
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：投资发展部部长 | 所在岗位：
工作描述：
1、负责制定公司能源项目的年度投资与发展计划，拟定公司投资管理制度；
2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、调研、项目论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；
3、负责资金供应、对外合作、联络及谈判；
4、定期对公司各经营板块的经营活动进行分析，负责公司各部门的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；
6、对公司的投资发展管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；
工作时间：2016-07 - 至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：资产及工程管理&解决方案
工作描述：
1. 2016.07~2017.01期间：参与现场风电项目执行；
2. 2017.01~至今期间：参与公司华东区域项目解决方案，投标
等。
3. 2016.11~至今期间：负责华东区域回款统计。
工作时间：2014-08 - 至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：会计
工作描述：
1、负责公司日利润的上报及分析；2、负责公司生产成本核算、控制、分析及限额卡编制工作； 3、负责燃料采购的预算、执行和协调； 4、负责燃料采购、耗用和库存管理；5、负责物资采购、耗用和库存管理；6、负责日常报销审核工作；7、负责发票的开据登记汇总；8、负责税务的申报； 9、负责财务公司年、月、周资金计划的编制及上报工作； 10、完成领导安排的其他工作；
工作时间：2009-01 - 2010-04
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部副主任 | 所在岗位：
工作描述：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2、参与公司重大人事决策；
3、定期组织收集员工想法和建议；
4、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
5、建立人力资源公共关系管理体系；
6、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
7、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
8、受理员工投诉，调查后落实解决；
9、根据工作需要，建立有效的激励机制，并实时调整。
10、组织制定公司年度人力资源需求计划；
11、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
12、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
13、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
14、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
15、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
