工作时间：2016-09 - 2017-02
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：课程顾问
工作描述：
对于前端咨询师预约到现场的学员进行接待。1.了解学员目前的学历情况，提升到哪个学历层次。探需了解基本的个人情况。2.告知学员目前学历的提升方式，主推自考的情况下，让学员自身选择确定认同自考。3.进行学员情况规划，对公司主打专业进行与学员自身情况结合，转化学员，去接受我们所推荐的专业进而去提升对应学厉层次。4.主要就是和学员聊天，做为一名人生规划师去给学员推荐最适应学员能接受的。一切成交是以学员认同为前提。
工作时间：2008-01 - 2011-12
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事主管
工作描述：
协助副总完善公司人力资源管理制度及人力资源规划
根据年度人力资源需求制定年度招聘计划，围绕年度招聘计划开展招聘工作，确保高效完成招聘任务
制定并推行公司年度培训计划及各部门培训工作
维护及调整公司薪酬体系
员工关系的建立与实施
宣传公司企业文化，并根据公司实情，策划、组织、实施一些文康活动
体系(ISO9001/SA8000/等)维护及客户验厂的准备
部门工作的安排及人员的培训、考核等管理
工作时间：2016-11 - 2017-09
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：项目经理
工作描述：
1.作为华为分包商，每天从系统上更新采购订单并安排给工程师。
2.与客户协调物料出库及分配。
3.跟进工程师的工作量确认。
4.根据工程师的工作量确认单，制作相关材料从而要求客户付款。
5.每周与客户开会，沟通项目出现的问题与进度。
6.每月向项目总监汇报本月业绩。
工作时间：2015-07 - 2016-10
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：招商部 | 所在岗位：培训经理/主管
工作描述：
主要负责员工新入职培训，定期新产品培训和代理商关于产品和销售模式的培训工作以及总经办交代的其他培训任务，修订完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善公司的培训体系，建立群组培训体系，并指导各部门落实，做好培训记录和培训考核的管理工作。我司主要产品是工业水处理，别墅，家用，商用净水器。主要以招商形式寻求各地区代理商加盟，我主要负责对员工新产品和公司内部运营软件的培训及考核和评估，以及对代理商的培训和分析。负责编写培训内容和PPT,内容主要是公司的支持方案，新产品使用方法，加盟模式方案，以及开发代理商的各项技巧。比如电话销售，网络销售的各项技巧，销售过程中常见的一些问题和处理方式方法。强调售前，售中，售后的常见问题。特别是培训各大代理商的销售技巧和销售中常见的问题处理方式方法等等。对人力资源管理实务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程和销售人员的技巧培训。
