培训专员/助理自我评价范例列表

简历本 03月30日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本人性格开朗,有亲和力,敬业,有职业操守,责任心强。主修商务英语专业,选修法律,会计,管理学,心理学和礼仪等,形象好,沟通和协调能力强,熟悉企业基本运作,曾在同一家研发公司从事过前台--采购--MC--总经理特助,负责过公司的招聘面试,熟悉公司各项职能,能灵活负责公司各项工作。适应力强,勤奋好学,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

自我评价(案例二)

本人拥有多年的财务工作经验,具有全面的财会专业理论知识,熟悉财经法律法规和制度,对工作认真负责、细心谨慎、善于思考,适应能力强,具有较强的沟通表达能力,可以熟练使用计算机,可以承受较强的工作压力。具有高度责任感及良好的团队合作精神,能与同事相处融洽并高效地完成领导交给的任务。

“诚实的态度,宽阔的胸怀”是我的做人标准

自我评价(案例三)

17年应届大学毕业生。毕业于福州闽江学院会计系,在校期间担任过学校学生会公寓部骨干,多次组织与参加社团招新活动,组织干事、社员参与社团活动的策划与执行,撰写活动企划书,设计活动方案。擅长组织与策划,具有较强的应变能力和团队精神。
在专业方面,在校专业成绩优秀,目前正在有规划的考取专业水平资格证书。已在大一时获取了会计从业资格证,并在每年假期参加实习拥有实习经验,锻炼自己。具有会计专业背景,财务的实习经历,熟悉财务工作流程。
对数字较为敏感,生性乐观,稳重,脚踏实地,心思细腻,性格温和,沉稳大方。目标在近三年内努力考取初级会计证书。在工作上力求从基层开始,运用已掌握的专业知识,不断在岗位上提升自我,争取未来三年内全面掌握公司的基础知识,不断的积累,同时发现自己的优势所在并在工作中发挥出来。

自我评价(案例四)

1、人力资源管理本科毕业,有扎实的人力资源管理专业理论知识,熟悉人力资源管理六大模块;具有人力资源管理人员基本素质;有责任感,有亲和力,细心;
2、有3年人事工作经验;
3、沟通执行能力较强,可以独立完成人事相关工作;
4、学习和适应能力较强,能很快接受和学习新技能,新知识,并能运用到工作中;
5、擅长在工作中找到方法提高工作效率;
6、能熟练运用excel。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 培训专员/助理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:培训专员/助理,工作经历:作为人力资源部培训与发展模块的员工,制定、审核及实施公司培训计划。包括培训实施;内外训讲师资源整合、甄选;集团总部培训的通知上传下达;公司员工职业资格认证的考核与管理,各分公司职能条线的课程体系规划与发展。...
    0人使用
  • 培训专员/助理/培训师简历模板,求职意向:培训专员/助理/培训师,工作经历:分众文化信息传播有限公司主要业务是电梯广告(以电梯看板,电梯等候厅广告为主)
    1.安排广告上刊:与销售沟通客户所需方案,进行各区点位调配;倘若实行有难度则需要再次跟销售沟通解决方案(多从公司执行角度给出合理建议)。与公司客服部有密切对接,安排具体上刊流程。
    2.日常基础工作:把广告上刊结果整合发于公司行政部与财务部,定期向上级进行工作
    253人使用
  • 培训专员/助理简历模板,求职意向:培训专员/助理,工作经历:负责人员招聘和面试
    297人使用
  • 培训专员/助理/培训师/人事专员简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:培训专员/助理/培训师/人事专员,工作经历:一、根据公司的战略发展规划及编制架构制订招聘计划,协助人才发展高级经理负责集团职责范围内所有岗位的招聘工作,以及集团新项目(盘龙城、古玩城)的前期团队组建招聘工作;二、招聘渠道的开发、维护与资源整合:1、网络渠道:负责三大网站(前程、智联、猎聘) 合同续约及洽谈事宜,对二级单位分子账号进行管理,进行招聘网站的日常信息更新;2、猎头渠道:维护猎头渠道,推送职位...
    29人使用
  • 人事专员/培训专员/助理/培训师简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事专员/培训专员/助理/培训师,工作经历:人事部日常工作...
    0人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训专员/助理/培训师,工作经历,工作描述:负责公司内部培训体系的建立:
    1.组织实施小时工资格认证;
    2.实施小时工实际操作培训师认证;
    3.组织新入职小时工培训;
    4.培养预备班组长;
    5.薪水工技能模板的拟定;
    6.薪水工个人年度发展计划的跟踪;
    7.薪水工个人年度年中绩效评估的跟踪;
    8.薪水工试用期/观察期绩效评估&发展计划的跟踪;
    9.内训师团队的建
    1784人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训专员/助理,工作经历,工作描述:1、培训规划和计划:在培训领导的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求。
    2、培训资源管理:根据企业培训需求,在培训领导指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道。
    3、培训授课:了解全国各地新店讲师需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。
    4、培训效果总结
    1659人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位工作经历范文,工作描述:参与的科研项目:
    国家自然科学基金 《南方地区优质鸡禽白血病的感染及免疫机制研究》,负责项目中感染与免疫信号转导通路的研究以及年度总结报告的编写;
    农业部公益性行业科研专项《鸡白血病流行病学和防控措施的示范性研究》和《鸡白血病快速诊断与有效疫苗研究》,负责科研专项的项目申请,经费预算,科学研究与结题总结材料的撰写以及产品的研发与产品批准文号的注册。

    已发表SCI论
    2698人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    1、对分布式电源和微电网进行研究,完成新能源接入通信系统具体指标的设计和应用,编写部分技术报告
    2、利用卡尔曼滤波进行状态估计,利用模型预测控制(MPC)对考虑通信影响的新能源并网问题进行系统建模
    3、编写MATLAB仿真程序和MATLAB/Simulink仿真,进行算例验证,结果符合预期
    4、第一作者完成期刊论文《基于估计约束型MPC的多微电网PCC电压
    1452人阅读
  • 简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位自我评价范文,自我评价:拥有四年多企业内员工培训的工作经验,能根据企业需求制定相应培训计划、独立开发课件,组织培训、授课以及培训效果评估、培训预算。也曾独立担当招聘工作。
    拥有良好的协调沟通能力和适应力,积极主动,具备很强的责任感和学习能力,能够积极面对任何困难和挑战,懂得自我管理,不断前进。
    2070人阅读