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培训主管简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：培训专员/助理/培训经理/主管/教育/培训，工作经历：1.负责搭建公司的培训体系，优化培训流程；2.统筹组织泛联商学院的培训工作，并讲授部分课程；3.负责开发并制作相应的培训课件；4.组建公司内部讲师队伍；5.协调外部培训资源，与相关培训机构沟通合作。...
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人事主管/培训/培训经理/主管简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：人事主管/培训/培训经理/主管，工作经历：社招新人训、课件整理修订...
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培训经理/主管/培训专员/助理/培训师简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：培训经理/主管/培训专员/助理/培训师，工作经历：1、进行集团年度培训需求的分析及年度培训计划的制定和分解工作。2、进行集团年度培训预算制定及调整工作。3、负责集团重要培训项目的筹划运作；（1）人才梯队建设项目管理：集团职能部门2013-2015年人才梯队建设项目“飞鹰计划”储备干部培养，培养合格储备人才60余名，集团营销人才梯队建设“飞龙计划”储备人才培养，共培养营销人才50余名；（2）2014届管培生培...
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培训经理/主管简历模板，求职意向：培训经理/主管，工作经历：1、刚进来以后做招聘工作，对招聘这块有一定的理解和管理能力，负责招聘板块的工作，随后也负责培训这边的事情。
2、开始组织基本的新人培训体系到慢慢的在职员工的课程。
3、独立搭建整套培训体系包含（新人、在职员在职管理者、储备管理者、销售体系等等）
4、负责管理者和储备管路者的课程，其他的指导新人进行培训安排。
5、负责对接集团所
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培训经理/主管求职简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：培训经理/主管，工作经历：主要工作：基地实施负责人、培训支持、M·登顶之旅项目负责人1.接手基地实施的全面工作，包括培训场地的选址，培训数据模板 制定，日报周报模板制定；每期带班结束，视频设计、制作、上传推广。2.后期因工作调整，全面负责整个培训部的培训支持，主要偏向于整个培训部的宣传，海报的设计制作，视频的设计剪辑等。3.因集团要求和分公司领导的需求、业务线人员的需求，产生...
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1、负责公司行政事务管理，具体包含： （1）部门三体系管理：负责完善及修订公司行政管理规章制度及业务流程规范，并监督、贯彻及执行； （2）负责建立行政费用月报机制，统计每月度行政费用及分析；（3）负责深圳办公室的装修、整改维护工作、并完成《办公室装修标准化及作业指导书》；（4）负责办公室的软装配置工作（挂画、公司标识等）； （5）负责行政资产管理：行政资产的采购、出入库及管理工作； （6）区域公
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1、参考行业APQC流程框架，完成人力资源及财务流程体系框架搭建，明确公司流程管理制度。2、对接人力资源、财务、运营，统筹安排关键流程设计、流程优化项目并协助完成流程E化，括员工关系、绩效考核、费用报销、风控审核等流程。3、编制年度培训计划，组织公司流程知识普及培训（共10期）：负责与外部师资对接，安排流程员工能力提升培训。4、参与企业信息一体化项目（ERP），协助财务及人力资源流程梳理及系统模块
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1、营销推广能力。协助销售人员进行市场调查、促销方案的确定以及新产品的推广和宣传。2、客户思维能力。对所在区域进行客户开发同时维护老客户，了解客户需求。3、高级接待经验。接待本公司高层、VIP贵宾。4、高尔夫球基础知识。学习高尔夫球场的运作模式、营销技巧、运行成本等。
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一、工作重点：1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标；2、通过电话与客户建立联系，沟通了解客户需求,寻求销售机会；3、为客户提供商务报价，解答客户的问题，积极促成签单并跟进合同执行过程中的问题；4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；5、主动与上级领导进行经验交流与分享，不断提高自己的销售能力；二、工作业绩：1、近两年工作完成13单房地产交易，个人总业绩33万。2、曾获得公司2
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◆ 拥有六年中型企业培训管理经验，了解供应链、金融、电商等高利润行业。◆ 擅长基于企业战略制定年度培训计划，及人才培养专项策划组织。◆ 拥有多样化人才培养实践经验，策划行动学习、导师帮带项目。◆ 具有从零开始搭建企业培训体系和内训师队伍的成功经验。◆ 授课经验丰富，擅长公众演讲、大型活动主持。◆ 协助开展人才盘点、构建核心岗位素质模型。◆ 热爱学习，追求进步，每月至少读三本书。
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