培训总监简历自我评价怎么写

简历本 07月29日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本人性格开朗活泼,善于与人沟通,能吃苦耐劳,自学能力强,求知欲望高,目标明确,工作脚踏实地,做事稳重、果断,能承受较大的工作压力.生活态度积极,有较强的团队意识并且具备个人独立的分析问题和解决问题的能力。

自我评价(案例二)

培训经验丰富、善于员工沟通、有良好的团队意识,能调动员工的积极性,上课生动幽默富有感染力,作为培训讲师,有敏锐的观察力和亲和力,当然也不缺乏良好的语言表达能力,能培训的面广,偏重寓教于乐,在互动中让我的员工们体会培训的快乐。

自我评价(案例三)

从基层员工做起的职业历程促使我在14年的售后服务与终端营销两大方向中积累了丰富的知识与行业经验,能够通过掌握的专业知识与经验为客户带来更专业、更适合的咨询培训与落地工作。
“专心、专注、专业”是本人的职业信仰与职业操守。性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
本人具备优秀的演讲能力、培训能力及说服力,能够通过行业交流与深入讨论的方式进行自我学习与进步,在有良好的产品开发与组织协调能力的同时,具备优秀的决策能力与执行力来帮助企业的战略发展与推进,有能力建立、带领、整合高效团队来帮助企业的未来发展。

自我评价(案例四)

1、12年以上高端连锁企业培训经验,5年以上的培训管理经验; 2、熟悉培训体系、培训课程体系建设,良好的沟通和组织管理能力, 3、独立教材编写、有良好的语言表达能力、组织培训能力; 4、管理方面注重团队合作,善于引导团队; 5、诚信、开朗、对工作有责任心,可适应长期出差;

有用
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