培训经理简历自我评价填写样本

简历本 04月09日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

1.企业忠诚度高,兢兢业业勤奋务实;2.个性开朗大方,乐观理性,有很强的抗压能力和适应能力,强烈的目标感和责任感,有很强的统筹组织和沟通协调能力强,善于做项目管理;3.工作实战经验丰富,2年培训讲师经验,1年营运管理经验,2年培训管理经验,2年HRBP工作经验;4.个人有很清晰的职业生涯规划,学习意识和学习力非常强。

自我评价(案例二)

在大学期间,我曾经接受两次邀请参加国际比赛,并担任英文宣告;并获得院级奖学金一次;学习到了如何与人真诚的交流,并以优异的成绩完成了学业;毕业后离开学校在社会上坚持了9年,共从事过三份职业,每一份职业都为我的人生经历留下了不可磨灭的痕迹,是我成长基础;现在的我是一位父亲,更加学会了如何承担起家庭的责任,懂得了人生需要展翅飞翔,价值需要体现!最后一份工作我学会了如何带领团队,如何去招聘新的同事;并参与制定公司的方案,如何调动团队的积极性;我的性格热情奔放,充满活力,善于沟通,为人真诚,团结友爱。

自我评价(案例三)

001 具备良好的统筹规划能力和分析、解决问题能力,具有较强的逻辑思维能力;

002 沟通协作能力较强,具备团队合作精神,信奉互帮互助,互相协作达成目标;

003 对待工作认真负责,敬业,具有服务精神,先完成再完美,按时完成工作同时能尽己力交出最优成果;

004 学习能力强,能在工作平台积极主动学习,不断提升,完成工作目标的同时实现个人同步成长。

自我评价(案例四)

核心能力:
1、个人拥有11年的零售培训授课经验, 并具备课程开发能力与经验。
2、能够根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
3、不仅能指导区域直营部门的零售工作,帮助其提升业绩,还能与代理商、经销商良好沟通,并能最终得到其支持工作。
4、能够选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。
专业能力:
经过北京竞越咨询顾问公司培训,并通过高级TTT的考核。
性格综述:做事认真负责,追求完美,对人和善,易相处

有用
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