1.本人成熟稳重，能力强，心态稳定，能担当重任；
2.营销与管理经验丰富，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制；
3.具有较强的系统分析能力和市场判断力。
4.能根据不同市场制定相关的市场准入体系及营销策略。
5.对渠道的开发、维护有独到的见解和丰富的管理经验。
6.有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。
7.对终端管理\通路策略有丰富的实战经验。
8.能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。
个人情况：
首先说明我投递贵公司简历是经过考虑的，如果我投递的并非我以前所从事过的行业，但是我既然向贵公司投递了简历，说明我对贵行业是有所了解的，是能够有能力和信心把工作做好的。
熟悉业务公关及产品销售，能够独立组建营销团队。
个人业务能力经过工作锤炼，能够适应各个行业不同岗位的职务，能够把任何紧急突发和重要工作事务做好安排好。
性格稳重、有较强的社会适应能力。能吃苦耐劳，责任心强，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神。自毕业多年以来，主要从事销售管理工作，担任过工程设备产品业务员、销售经理、商场珠宝产品分公司经理、承接工程业务部经理职务，亲自操作项目众多，有失败有成功，熟练掌握销售团队管理经验，了解各种产品先进运营销售模式。
具有100人以上、8年以上较大团队的管理经验和管理能力。
具备独立运营项目的能力。
能吃苦，抗压能力强。组建团队初期在没有任何激励下每天加班到24：00进行各项流程的梳理。
较强的学习能力和创新能力。在组建团队初期，通过自身对市场的理解及同行业的相关学习形成属于大区营销中心特色的各种规章制度及流程规范等。
较强的适应能力与抗压能力。在组建团队时没有固定的办公地点，每天拿着笔记本到处打游击战，进行招人组建团队。
做事条理清晰，具有良好的团队合作精神。
良好的沟通表达能力。
性格开朗，为人直率，有较强的责任心和使命感。
本人近10年的工作经验，熟悉流通市场、KA系统以及母婴渠道的运作流程，经历过从销售专员到区域经理再到大区经理的成长过程，使自己熟悉了空白市场到成熟市场不同阶段的操作流程以及工作侧重。
在加入安姆特母婴电器之时，正值其快速发展的扩张阶段，我负责西南区域的市场开拓，面对空白市场，制定并不断调整区域市场开拓计划，督导团队成员有效落实各阶段性的市场分解动作，攻坚克难构建各区域的销售网络，并在抓好全面业务的同时重点做好A类客户的管理工作，四年后使整个西南区域20多万的业绩有效提升到1000多万的销售总量，并完善了辖区市场内渠道网络，形成了以母婴渠道为主，以药店渠道为补充的渠道网络。
