审计经理/主管简历中的工作经历怎么写

简历本 06月01日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2016-12 - 至今

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:心金事业部 | 所在岗位:商品主管

工作描述:
1、根据产品年度规划,定期参与竞争品牌以及市场流行趋势的信息收集与分析;
2.根据市场信息反馈和顾客信息并结合研发与采购部门的策略,进行产品品类规划,制定品类竞争策略、产品的企划方案以及产品的定价与毛利控制;
3.推进与研发、采购以及销售部门的配合共同实现产品销售与毛利目标;
4、负责各个渠道部门的销售与商品数据的分析管理,监控商品的销售收入、折扣率、周转率、售罄率、毛利率以及库存预警
5、跟进订单执行情况,确保交期内完成交货
6、维护库存架构的合理性,及时对库存结构进行调整

工作经历(案例二)

工作时间:1999-08 - 2006-05

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:房地产项目管理

工作描述:
工作职责:
1999年到2006年在亚星房地产有限公司从事技术员、质检员工作。
1999年在亚星花园2#楼6层家属楼施工工作质检员工作。
2000年到2001年在亚星百庄社区5#6#楼从事技术员工作。
2002年到2004年在上街建设银行分行项目,技术负责人。
2004年到2006年 亚星世纪嘉圆3#5#楼,技术负责人。



工作经历(案例三)

工作时间:2009-06 - 2012-04

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:物控部 | 所在岗位:仓库经理/主管

工作描述:
1:负责仓储的经营管理,制定安排部门工作计划,监督管理仓库收发料、盘点、成品包装、发货运输和做好ERP,EXCEL电脑账。
2:负责货仓部各项工作的试行与记录。
3:负责考核货仓部主管助理以下员工的工作绩效。

工作经历(案例四)

工作时间:2011-07 - 2012-12

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源专员

工作描述:
工作职责:
1.负责公司岗位绩效和薪酬方案的设计和制定
2.负责对接部门基层岗位员工招聘工作
3.负责员工入职、离职、异动的办理以及员工考勤和档案管理
4.负责每月工资表编写、分公司工资审核以及工资送审
5.跟法律顾问对接,处理公司劳动纠纷及合同审核
6.配合完成招聘,培训,员工关系的工作
工作业绩:
1.完成对各岗位绩效考核表重新梳理,对于不适用的协同业务部门进行调整
2.完成工资表修改,提高工资核算效率
3.优化和整合各岗位年度考核管理办法,降低管理成本
4.配合员工关系完善员工档案的管理(建立档案编号,形成目录和标签)
5.配合完成人力资源管理系统上线

有用
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