具有7年的团队管理经验，大型呼叫中心经理及项目经验，对于呼叫中心质检，培训，团队管理的相关工作熟悉
，能够独立开展各项工作，有项目组建及独立运营经验。
具有较强的抗压能力、适应能力，对企业忠诚，有较强的团队合作意识，对于办公软件使用熟练。
本人工作认真负责，具有丰富的团队管理经验，有较强的组织、协调及管理能力，擅长团队的建设，组织集体活动，思维周密；具有团队合作精神，易于与人沟通。喜欢踏踏实实地做事情，积极主动的工作并让自己的工作完成的尽善尽美；同时具有丰富PC和局域网络的硬件知识和维护经验，擅长运用计算机软硬件及其他各种办公软件；善于接受、学习新技术。
在东集的9年里随着公司的不断壮大，我得到了更多展示自我的机会，从一线的服务工程师慢慢走向管理岗位，2009年组建了质量控制组，为了进一步改善客户关系，提升产品质量，质量控制组承担了内外衔接，不断提升品质的使命；2012年开始创立培训中心，拉起了内训师的队伍，短短两年的时间为公司提供了十几位区域经理的人选；2016年承担了整个部门的管理工作。公司提供了宽广的平台让我从一个实习生做到了中层管理的岗位，是机遇也是坚持努力的成果。
韧性十足，勇于创新，工作也像生活需要更多的尝试才能发觉更有价值的东西。如果认为一件事情做的有价值，那就大胆的做下去，比结果更重要的是在过程中对自己一次又一次的重塑与认可。
1，性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力；
2，工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力。
八年技术支持开发/客户服务运营管理经验,就任多个重要职位，直接参与公司多个重要项目策划与执行，长期的一二线对客户工作经验锻炼出良好的心里素质，管理策划与组织管理协调能力。
