工程总监自我评价简历范文

简历本 08月02日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

1996年参加工作,一直从事建筑施工技术管理,从技术员、项目技术负责人至分公司总工。 12年的建筑公司管理经历,8年的房地产企业管理经历。参与北京工业大学生命、交通环能学科楼(26316平方米)、中国人民公安大学高级警官楼(57222平方米,四星级)等长城杯工程6项。历次获公司级先进工作者。土木建筑工程高级工程师职称。2003年参与编写中国建筑出版社«工长手册»第三版施工准备和质量通病防治部分的编写。无建造师上岗证.12年施工企业技术管理经历,8年地产企业工程管理经历。

自我评价(案例二)

给我一个机会,还您一树硕果:

1、行动派
不是奉承派,靠业绩证明自己

2、计划流
习惯深思熟虑后应对问题
对任何事情都分析三个方面
好——找寻朝向这个发展的可能
中——多数时候的事态发展方向
坏——什么方式一定能规避!

3、善于统筹(习惯预控)
远洋培养了项目大局观
1) 经常组织成本、设计、开发论证设计变更或签证的方案与造价的平衡点,在不影响工程进度、不造成后续风险的条件下,寻求最低造价。
2) 组织工程、成本讨论甲供材料供应与工程进度的紧密衔接,避免耽误工期
3) 组织工程、设计在管网合同招采前完成景观与管网的叠图,既保证了景观施工的美化,又避免垄断合同出现过多签证、以及后期可能会出现的多家乙方扯皮现象。
4) 要求工程配合设计对营销进行设计交底,避免销售口误。

4、关注:细节决定品质
树立和维持企业形象、降低客户不满和群诉、促进销售业绩达成

5、珍惜机会、坚韧持久
年轻时想转行做设计,走过几年弯路,被现实逼迫后才脚踏实地的从事这一行,致使起步较晚。正因如此,我才特别珍惜和把握每一个机遇,希望大器晚成,做一个高级职业经理人。

自我评价(案例三)

性格开朗,有很强的亲和力随和善交,乐于助人,社交能力较突出,从小就养成了独立的好习惯。不论在什么环境下都能很好的适应,能很快的融入到集体中,有良好的团队协作意识,懂得主动分享,有浓烈的学习欲望。思想上积极进取,勇于创新,乐观自信;生活上独立自主,坚持自我反省和不断完善;学习上不断刻苦努力、发奋图强;工作上,脚踏实地,细心谨慎 有很强的责任心,、、、能适应出差接受公司随时调遣、、、

自我评价(案例四)

具备管理商业综合体建设的经验,有丰富的超高层、深基坑、地下连续墙及逆作法施工经验。
大量从事过商业综合体及超高层建筑的整体管控工作,以及商场的改造加固工作。
对项目综合计划管理有一定认识,有较强的计划推动力,执行力强。有项目实测实量工作的经验,对质量管理体系建立及保持正常运行有自己的方式。在过往的工作中内外协调能力较强,且工作中积极主动,有较强的责任心及原则性。能独立工作,也有良好的交际能力,可以很好的与同事融洽相处。性格乐观、开朗,生活积极向上,抗压能力强。
目前希望可以换个环境 希望工作地点南京,如果平台合适可以接受外派!

有用
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