市场/营销/拓展专员简历中的工作经历怎么写

简历本 05月22日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2012-10 - 2013-11

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:总经理助理

工作描述:
在职期间主要基本工作:
1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2017-06 - 2017-09

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:营销顾问

工作描述:
深圳市前海易联科技有限公司是谷歌的合作伙伴,也是深圳唯一一家谷歌体验中心,那么我们的工作职责就是利用自己的渠道去主动联系客户,约客户来我们公司面谈,然后对客户进行分类,近期有需求的客户就上门推销。前海易联的服务就是谷歌的广告服务(SEM),利用高度精准以及优质的订制型服务去吸引客户。

工作经历(案例三)

工作时间:2012-09 - 2017-08

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:运营主管

工作描述:
本人在全国五百强企业任职管理岗位五年,对购物中心及百货门店现场运营管理经验丰富,现场管理规范化、制度化。工作内容主要以促进销售业绩提升为核心,实施销售管理,店容店貌管理,人员管理,商品管理,服务质量管理等。定期制定销售目标及激励方案,跟进实施。与供应商沟通货品及营销活动对接,活动宣传推广,活动效果评估和效果分析,运营数据分析,组织各项技能提升考核培训,会员分析,客户维护,客诉处理等。组织管理能力和沟通能力较强,熟悉各类经营分析和销售报表的报送要求,能撰写和编辑各类稿件和营销文案,能熟练操作办公软件,能妥善处理客户投诉,维护客户关系。对新事物新领域信息的接收能力较强。领悟力、责任心和执行力强,协调能力及团队意识强。可有效应对各项事物及各类型客户。

工作经历(案例四)

工作时间:2014-03 - 2015-05

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:采购专员/助理

工作描述:
主要负责:
? 负责全公司的劳保物品及医疗用品的采购,以及相关供应商管理
? 组织标书编写,公开招标或邀标的前期准备
? 向供应商进行询价/比价/议价, 在满足规格的条件下将价格降至最低,并确保满足需求单位的使用
? 供应流程管理,到货进度跟进,确保供应商收到订单后在规定的时间内完成送货,保证需求单位顺利生产
? 样品确认,中标供应商送来的样品与收货中心确认,并确保样品的质量与后续送货物品的质量一致
? 供应商考核,对供应商进行季度及年度考核,优选供应商
? 与供应商保持紧密沟通,了解供应物资市场变化情况
? 主管交办的临时性工作任务,积极完成主管安排的每项任务

有用
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