市场/营销/拓展总监简历中的工作经历怎么写

简历本 02月21日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2010-06 - 2011-03

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:策划师

工作描述:
就职公司期间负责连云港60万方晶御中央项目的市场监控分析,及时制定营销策略报告并监督执行,负责与各类媒体单位的沟通协调工作,及时跟踪反馈各媒体资源投放效果,实现上传下达,保证项目各项工作顺利开展。整理分析销售一线数据及周期性市场数据,同时配合销售经理完成销售道具的制定及置业顾问的培训工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2017-03 - 至今

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:部门经理兼项目部经理 | 所在岗位:

工作描述:
与客户沟通带领团队撰写方案、参与竞标,与客户签订合同、项目回款等相关事宜;
负责项目管理工作,为所服务企业提供年度整合营销传播策略及规划,带领团队协调内外部资源并执行;
对于执行项目各环节进行KPI评估,及时向客户汇报、总结;

工作经历(案例三)

工作时间:2013-11 - 2017-09

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:店长卖场经理

工作描述:
店长的工作职责:
1.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
3.负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
4.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5.负责店铺内货品补齐,商品陈列。
6.协助主管处理与改善专柜运作的问题。
7.协助主管与所在商场的沟通与协调。
8.定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
9.了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料。
10.激发导购工作热情,调节货场购物气氛

工作经历(案例四)

工作时间:2007-07 - 2010-04

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:网络运营管理

工作描述:
一、渠道内人员的组织构架、岗位编制、工作分配、人员培养、绩效制定等,促使部门运营能力最大化;
二、月度销售计划、进销存、活动方案的制定与落实,对每月、周的数据、计划执行情况进行分析,跟据实际情况及时调整方向,保证销售进度持续接近销售目标;
三、对部门整体运营情况进行即时总结(数据、人员、配合),对发现的问题及时优化,促使部门运营状态不断提升;
四、各平台商务条款的沟通与续签;
五、跟据各平台运营情况制定渠道内价格文件,进行各平台价格体系调整;
六、分析竞争对手,对竞品的产品、价格进行实时跟踪、反馈,对公司提出合理的产品规化建议;
七、负责本部门与公司各部门之间的工作协调,保证本部门的各个环节合作顺畅;
八、对渠道内的产品(产品本身、产品页面)、合作、价格、物流、售后、商务、财务不断优化,保证运营质量的不断升级;
九、重点客户客情关系维护,不断提升公司与客户之间的合作关系,保证合作粘度的不断提高。
工作业绩:
2009年拍拍商城杰克琼斯店年流水1千2百万;ONLY店年流水8百万。

有用
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    3、各区域新机构开业活动、季节性活动、主题假日活动等的策划和实施;
    4、区域内的异业机构的合作洽谈,制定相关合作方案并保证实施和达标;
    5、相关文案软文的微信编辑和宣传;
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