店长/卖场管理简历中的自我评价怎么写

简历本 03月07日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

1、熟悉营销知识和技巧,特别是渠道管理,开发及维护
2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、善于团队合作,有很强的沟通应变能力; 任职期间管理公司产品终端及16名销售人员,与公司上层,销售,财务各方面能良好的协调;
4、具备较强的销售意识以及客户公关能力; 定期向上级汇报推广计划和销售目标,渠道内关系良好,工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化,有C1驾照。

自我评价(案例二)

3年快时尚行业经验,全国Top 5店铺资深店长,善于调整卖场陈列,对库存进行有效管理。每一季度会做报告对新品做以展望,每月都会对本月的销售结合当月的货品做销售报告分析,同时制定下个月的销售目标。优秀的卖场掌控能力,明确指示员工每个小时的任务。良好的共同能力,与区域经理,区域陈列以及HR都会时刻保持沟通,以让他们了解到店铺最新的状态。在人事方面,团队建设一直都是我的强项,所以店铺经理团队稳定,对于新人和兼职,都会给他们制定他们的学习计划。由于是外企,且业绩好,所以经常会被国外的International Team巡店,所以我也有着良好的英语和意大利语沟通能力,以及强大的抗压能力。

自我评价(案例三)

我是个细节方面比较追求完美的人,这是我的优点也是我的缺点;在周生生之前的工作是在周大福从事了3年的一线销售;所以我对一线的销售流程及注意事项非常熟悉,并且能够很好的去维系VIP和自己的熟客,选择离开确实是因为周大福已经太稳定了,我不希望自己以后也是这样停滞不前,但我依然很感谢周大福,因为在那3年中,由于公司强大的后备培训资源,让我拥有非常扎实的专业知识和娴熟的销售技巧;并且有到异地开新店的经验,在施华洛世奇的3年多时间,让我在轻奢品牌成长的更快,对于如何培训学员,开店、稳店、销售技能因材施教、VIP数据分析、陈列、货品管理等都有个人的心得体会;在销售行业这10多年的时间,让我期望接下来有更大的平台让我发展!

自我评价(案例四)

本人是一个务实的人,性格沉稳。性格外向、开朗,对待工作学习积极主动。做事认真负责,沟通能力强,善于客户建立良好的关系,具有良好的敬业精神,对工作报有很大的热情。尊重领导,团队合作意识强,敢于面对挫折与压力,能适应不同的工作环境!具有一定的领导能力与实践组织能力。富有挑战精神,当然也有承认与承担错误的精神。希望有进一步与您沟通交流的机会。 工作地方(鱼嘴,龙兴最佳)

有用
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