店长/经理简历工作经历填写样本

简历本 06月27日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2007-08 - 2009-10

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:质量工程师

工作描述:
1、 负责生产现场异常件质量问题的分析、判断,并做出处理的决定,提出纠正和预防措施,确保生产在受控、稳定的状态下进行;
2、 制订检验规范,确保质量检验方法正确,检验结果可靠;
3、 运用统计技术,负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈;
4、 负责内部质量信息的传递、对外质量信息的反馈、顾客反馈问题的处理和改进工作;
5、 负责质量问题的跟踪解决,督促和协调各部门解决质量问题的进度;
6、 参与新产品、新工艺、新材料的试验工作,出具试验结果,并针对试验过程及结果提出质量改进建议;
7、 对产品要非常熟悉它们的功能要求和特性等并了解检验方法运用检具、量具等相关测量工具;
8、 对公司的体系要求要贯彻实行并推广;(包括6S的执行)
9、 对公司每月的周报、月报进行统计分析;
10、 对供应商的质量要严格把关,不能让不良品、报废品等产品流入公司并对供应商提供的检验报告、实验报告做出判定和验证;
11、 对供应商的体系要了解并监督完善很好的支执行;
12、 对供应商的生产工艺、生产设备、检验标准、检验方法都要很好的去了解;
13、 对供应商提出的质量问题能很好的去协助并帮助解决;
14、 对新的合格供应商进行建档并签定质量协议;
15、 对供应商出现重复发生的质量问题和重大质量问题因按照质量协议进行处罚并通知整改;
16、 对供应商每月或每年进行质量考核并要求达到我公司的要求;
17、 客户就是上帝所以我们对客户的要求或对产品质量标准要非常的了解并严格贯彻执行
18、 对客户提出的要求和质疑问题要在第一时间内找出原因并给出满意的答案;(用8D报告的形式)
19、 对客户的产品要按时交货并保证产品的质量和所需要的检验报告、实验报告等文件;
20、 对客户的检验标准和我公司的检验标准进行统一并能按照已经认可的标准进行受控执行;

工作经历(案例二)

工作时间:2015-07 - 至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:商业地产事业部 | 所在岗位:策划经理

工作描述:
工作业绩:
——桂林山水凤凰城、昆明金科商业项目前期策划(市场研究、定位规划及设计)、报业集团清湖书刊大厦投标策划、深圳莲塘四季花园项目的投标策划及德业基宝安福永项目前策服务(市场调研、定量定位及投资测算);
——深圳西部硅谷、惠州缤纷广场、衡阳合创生活广场等项目招商策划;
——深圳康利国际物联港、惠州金洲广场等项目拓展及策划;
——深圳龙岗海航城策划(市场调研、定期规划、商业改造建议、租金及测算)及主力店、品牌店的招商工作。

工作经历(案例三)

工作时间:2000-11 - 2003-06

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:总务科 | 所在岗位:总务后勤

工作描述:
1、保证公司各项非生产设施、设备、物业的完好;外来施工、设备维修人员的管理以及零配件的库存管理和相关报表、预算的制作、统计和文件的管理和实施;
2、各种能源消耗的控制、监督和统计;
3、公司固定资产的管理及与各部门的协调工作;
4、推进5S工作;完成清洁、保安、食宿等后勤各项管理工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2015-10 - 至今

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:客户经理

工作描述:
1.平安集团老客户二次开发,全面提升客户黏度,维护公司形象,涉及电销,网销,面销,产品主要为寿险长险,车险,小额信贷,信用卡。
2.组建销售团队,培训,留存,心里建设等。
3.领导交待的其他事项。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 店长经理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:店长/卖场管理/采购经理/主管/人力资源经理,工作经历:公司内部商超...
    71人使用
  • 店长/储备店长简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:店长/卖场管理/奢侈品销售/店员/营业员/导购员,工作经历:完成公司各项销售指标,分析记录每天销售进度、客单价按班次和当班人数分配任务,以便提高达成率。掌握每款产品功能卖点以及售后维修知识,了解当季流行趋势。每天按要求完成日志销售表格,保证账目清晰库存准确无误。维护店铺陈列,营造良好的购物氛围。和同事互帮互助团结友爱,感受工作带来的快乐。...
    151人使用
  • 店长/经理简历模板,求职意向:店长/经理,工作经历:百丽旗下运动品牌top-sports全国零售经理
    工作内容:
    1.负责全国70多家多品牌集结店铺零售营运工作
    2.通过巡店梳理完成店铺运作工具及标准,规划并制作店铺营运规范,提升营运效率,达成营运目标(销售、人效、成交率、客单价、神秘人等等)
    3.作为总部平台,搭建完成了多品运作体系(包括新开店、店铺运作、部门协作、人员选才、
    441人使用
  • 店长简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:商超/酒店/娱乐管理/服务/烹饪/料理/食品研发/互联网产品/运营管理,工作经历:维持公寓日常运营,开源节流,处理突发事件,通过有效渠道挖掘潜在客户,对外维护公共关系,积极开展异业合作招商。...
    0人使用
  • 店长/经理个人简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:房地产店长/经理/店长/经理/酒店/宾馆经理/房地产中介/置业顾问,工作经历:冠寓品牌前期运营筹备,招租,培养团队,物资采买,大客户、B端客户洽谈,招商洽谈等1.独立承担社区50%出租率。2.成功与深航,以及罗湖环卫等大型公司签订B端框架3.成功处理各类投诉事件,并使负面影响降至最低。...
    0人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长/经理,工作经历,工作描述:公司是一家以开发软件和提供手机增值服务于一体的信息技术公司,市场部主要负责的是手机增值服务这一项,主要面临的客户是移动、联通、网通及各个媒体互动等产业。我在市场部担任经理助理一职。主要是负责对增值业务做规划和整体上的推广,负责短信、手机杂志、铃音业务及与三方合作业务(如;电台电视台的栏目互动等)的推广和发展,曾独立组建和管理电话营销队伍,同时兼任本部门的人事管理等工作,拥有丰富的人员招聘及管理等工
    2012人阅读
  • 2000/09--2003/04:成都国美电器有限责任公司 所属行业: 批发和零售 卖场营运部 卖场主任 2000年9月到2003年4月曾在成都国美电器有限公司任卖场主任一职,主要负责: ①对营业、促销人员的日常管理及培训; ②负责手机等商品终端销售任务的完成,并根据市场变化对进销存的比例进行调控; ③与供货商的沟通协调; ④售后突发事件的协调解决; ⑤对特定时间区间的销售数据进行分析; ⑥
    1365人阅读
  • 1.公司筹备前期的准备,人员职责,岗位划分,组织架构,宣传推广方案,人员招聘等。2.组建家具销售团队。3.产品知识培训。4.销售技巧培训。5.团队管理,任务划分,绩效考核。6.对接合作厂家,上样,发货。7.产品定价,卖场布置。
    1539人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:网店店长,工作经历,工作描述:
    1.制定店铺发展计划、销售目标。制定营销方案、推广计划,随时跟踪数据按时按量按需完成销售目标。
    2.精通运用直通车等付费推广工具,通过市场分析对产品进行组合及价格定位,优化店铺及商品排名,从而提高店铺的uv和pv,提高转化率。
    3.运用淘宝群聊和微信群聊,对老顾客进行维护,提高回购率以及上新出单率。
    4.对竞店分析,制定出合理的营销方案。
    5.每日监控营销
    3104人阅读
  • 简历本整理的店长/经理岗位工作经历范文,工作描述:2016年冬季学期,我作为青岛职业技术学院志愿者去往市北区新市北心理健康服务中心,从7月9日起至8月24日结束近两个月的志愿服务工作。
    作为“温心志愿者”我的主要工作地点在市北区心理健康服务中心,分配到的组织岗位是秘书处,我在这做的基本工作是档案管理、电话联系沟通家长、讲师、学校、社区等,为暑期平台主推活动——青少年心理健康阳光营的进行做好充分的准备。在志愿服务末尾,我还作为“小老师”带领
    2142人阅读