工作时间：2009-12 - 至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：店铺设计经理
工作描述：
负责设计华中地区零售店铺的设计。从铺位申请，实地考察，草图设计到效果图制作，监督检验，完工验收等。设计店铺包含：EBT自营店、nokia、apple aar、三星、综合店、超市店、移动电信联通等区域旗舰等。以及供应商管理和设计项目管理等。
工作时间：2001-11 - 2008-05
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：销售策划部 | 所在岗位：销售策划总监
工作描述：
一.在集团房地产公司销售部担任销售策划总监,负责运作的项目有:
1.朝凤山庄别墅
该项目共计256幢,为亚洲最大山地别墅,占地600亩.现在已 销售95%,销售金额接近10亿元.
*主要工作内容：市场调研、组建销售队伍、制定价格策略、广告策略、管理销售渠道、销售执行、产权办理。
2.万博苑小区
总建筑面积14万平方米,已销售完毕;销售金额12亿元.
*主要工作内容：市场调研、组建销售队伍、制定价格策略、广告策略、管理销售渠道、销售执行、产权办理。
3.万博商厦
总建筑面积43000平方米,已基本租售完成;回收租售金额2亿元.
*主要工作内容：市场调研、组建销售队伍、制定价格策略、广告策略、管理销售渠道、销售执行、产权办理。
4."金水岸项目"土地一级开发
该项目位于东五环豆各庄，占地一千亩，土地开发用途为住宅。
*主要工作内容：市场调研
二.本人工作职责:
1.确定销售部门目标体系和销售配额
2.负责项目市场调研和需求分析
3.负责年度销售的预测,目标的制定及分解
4.制定销售计划和销售预算
5.负责销售渠道和客户的管理
6.组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩
7.制定项目广告计划和宣传推广策略
工作时间：2005-10 - 2007-06
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：财务与产权管理部 | 所在岗位：
工作描述：
负责公司本部和合并年度财务报表决算及简要分析；负责公司本部和合并月度报表决算及简要分析；负责公司系统（28家控股子公司和孙公司）会计报表审核；负责公司总帐系统；负责公司系统统一核算制度的制定；负责公司系统库存商品、往来账和固定资产管理制度的建立；负责公司疑难事项的处理；负责下属控股公司的会计监督；负责公司考核指标的控制等。
在负责公司年度决算的两个年度里，中介机构审计报告由原来四段保留变更为无保留。公司系统单位由一半以上单位被出具保留意见审计报告到全部无保留意见。
工作时间：2017-02 - 至今
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：人力资源中心 | 所在岗位：人力资源总监
工作描述：
全面负责集团公司人力资源各项管理工作，通过建立科学、完备的人力资源管理系统并协调运行，以满足集团在各发展阶段对人力资源的数量和素质的需求，实现集团人力资源的可持续发展，支撑集团的战略发展。
1.组织管理：结合集团战略和不同产业板块，设计和推动集团对各产业板块的管控模式，组织架构，职位架构，并在人力资源全体系运用。
2.文化建设：在集团战略和远景之下，塑造和推动集团主文化的成形和建设。
3.人力资源规划和策略：根据集团当前和未来的发展状况及外部因素，结合 不同行业态势，分析、研究、制订并实施适应性的人力资源体系总体框架、规划、策略、制度和具体政策。
4.高管评价与人才发展：对集团高管进行科学、系统评价，建立高管团队信息库及继任者梯队，为集团用人决策提供有效依据。
5.绩效评价与激励报酬: 通过建设、完善和推广绩效评价与激励体系，形成集团有效的激励机制和良好的工作氛围，提升整体业绩并支撑集团的战略发展。
6.人才培训与职业发展：建立集团人才开发培训体系，组织、协调对集团各级管理人员的开发培训。 建立并完善集团职业生涯体系，通过人才选拔与培养项目实施员工职业生涯管理及后备梯队建设。
7.招聘与员工关系：建立规范的劳动用工管理及员工关系制度，实施员工关系管理和人才招聘，为集团搭建人力资源管理制度共享平台，并为人力资源管理的深度推进奠定。
8.专业指导与支持：对各产业板块的人力资源管理体系和人才队伍建设提供专业支持和帮助。向各级管理者提供包括领导力建设、绩效管理、薪酬与激励、培训等人力资源体系建设的指导、帮助与支持。
