工作时间：2017-03 - 2017-07
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：医药代表实习生
工作描述：
1.在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动，与客户建立良好的工作关系
2.参与专业技能及知识的学习，同时将其运用于日常学术推广活动中
3.及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息，按要求递交各种报表
4.参与公司的各种业务会议及团队建设
工作时间：2002-11 - 2009-12
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：会计经理
工作描述：
1.全面负责财务部工作的审核和指导；
2.负责财务制度的制订，完善财务管理措施并督促实施；
3.梳理并不断完善财务制度及业务运作流程，确保成本核算工作准确、及时完成，提高ERP系统运作效率，持续降低系统管理成本；
4.做好资金预算，根据其他部门的备货计划、销售预算安全库存等，结合应收款、应付款计划，实现库存资金占用较小，资金收益最大化。利用闲余资金做好理财；
5.分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据；
6.培训同事、协助公司的SAP系统上线、新厂筹建、运作及配合公司ISO14000的工作等。
工作时间：2008-04 - 2012-02
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：任职客服部主管 | 所在岗位：
工作描述：
2008.04-2008.11人事、销售、仓库、财务的了解实习
1)各地区客户销售情况跟进（了解销售情况，销售金额，对业绩不理想的客户进行分析，找出原因，做出相对问题回应，对其进行跟踪）
2）发出货物前了解以前帐款（有欠款的需具体处理）清算月销售账款
3)各物流跟进情况，收入及发出货物的数量,总和,件数完整核对
4)工资审核（请假,事假的统计）
5）月底清算各个业务员报销单，进行审核，沟通！
2008.11-2009.06信息部
1)公司部门分属,负责网络销售渠道开发,淘宝网,商城和旗舰店管理,处理售后客户问题纠纷
2)整理及完善客户资料（对客户审核归类，按意向等级客户发放客服人员，交代其进行沟通，开发）
3）发布及完善网站信息 （公司官方网站及其他建材,五金,装饰,市场,家居等个大网站……）
2009.06-2012.02客服部主管
1）处理疑难客户投诉信息，反馈并协助经销商做出最好的处理方式
2）安排每天下属人员的工作
3）负责业务部人员及客服部人员传递的客户信息分析，上报，交流
4）负责各地区专卖店参展活动的场地规划布置，帮助经销商顺利签单，组织团购活动
5）负责各区域销售人员与经销商之间的协调，负责经销商与公司利益之间的沟通协商
工作时间：2006-07 - 2011-10
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：人力资源部经理 | 所在岗位：
工作描述：
历任集团人力专员、人力主管、人力资源部经理
1. 全面负责人力资源部管理工作，依据公司经营战略规划，制定人力资源管理策略及人力资源部年度工作规划，确保人力资源供给，为公司年度经营目标达成提供保障。
2. 控制年度人力资源费用，优化人员结构，制定年度人力资源编制及预算；制定企业年度招聘规划并负责实施，完成年度校园招聘、社会招聘计划。
3. 建立人才选拔与培养机制，建立企业内部培训中心，搭建企业内训体系；制定公司年度培训计划并实施，完成外部培训机构甄选、合作，完成年度新员工培训、中高层管理培训、任职资格培训等。
4. 设计管理序列职级体系，完成岗位价值评估，建立员工职业发展通道；搭建薪酬福利体系，提升薪酬竞争力及激励性，制定并监督实施薪酬福利制度。
5. 完善绩效管理体系，优化绩效管理流程，重点完成中高层管理者绩效方案设计、绩效过程管理，推动完善全员绩效评价。
6. 指导下属完成工作规划、招聘培训、薪酬绩效、员工关系等各项工作。
