姓名：简历本
年龄：20
电话：137****2803
邮箱：426910773@qq.com
经验：2年
意向：XX岗位
时间：2011-09到2013-07
学校：简历本科技学院 | 专业：生物科学 | 学历：本科
时间：2008-09到2011-07
学校：简历本财经大学 | 专业：生物科学 | 学历：大专
工作时间：2004-07到2007-06
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事专员
工作描述：
公司简介：成霖集团是全球集团公司，有成霖实业、成霖洁具、庆津五金三家下属子公司，其中成霖洁具是深圳百强企业之一。
2004-2005 人力资源下属各部门轮职：招聘管理部，培训发展部，薪酬绩效部，员工关系部，每个岗位轮职3个月，主要负责部门的日常工作及杂务。
2005-2007 培训部 培训专员
工作职责：
1.协助年度培训计划的推动及展开，每月依计划执行课程、考核、评估、反馈。
2.负责事业部及三子公司开发及技术部门人员技术能力提升的培训项目(简称:研发重点训练项目) 。
3.协助领导完善员工晋升机制，完善员工职业发展通道体系，通过公司阶层别培训的实施与评估，有效保障职业发展通道的畅通及合理性。
4.负责事业部及三子公司内部讲师培训专案。
5.负责事业部及三子公司留才专案（含人力资源四大模块，13项目）（负责执行培训4大留才项目，跟进其他模块9个留才项目）
6.开发编写教材,讲授课程(如<时间管理>),授课风格轻松活泼、深入浅出,能用案例分析难点、疑点。
7.修订集团的培训管理办法及教育训练标准；协助主管主导公司培训体系的建立和维护。
工作时间：2014-03到2015-12
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：销售管理部 | 所在岗位：销售主管
工作描述：
职责：
大四时通过校招进入宁夏苏宁，一直从事线下门店销售管理的工作，主要工作内容如下：
1、负责门店督导、营业员管理
2、门店销售任务、各品类任务分配和销售任务的达成
3、促销活动资源的争取、谈判及落实工作，并落实门店促销活动
4、包销、主推产品及重大节点考核方案制定及落实
5、负责门店与采销之间、门店与总部之间信息反馈及总部日常工作在门店的落实
业绩：
1、优化门店考核机制并得到执行，相应考核完成率超90%
2、策划门店活动，答复提升了门店在活动期间人流量及成交率
3、多次解决店员、店长在门店经营上的问题
项目时间：2016-05到2015-12
项目名称：通州富力中心
项目描述：
项目介绍
临近北京行政副中心最新的商业中心，京杭大运河旁，未来的运河CBD核心位置，集商业经济，行政管理，市场交易，娱乐文化于一体的区域经济中心。
我的职责
房天下驻通州富力中心高级销售经理
1、成为搜房网驻通州富力中心首席代表，接听客户来电，为客户讲解关心的问题。
2、关注开发商最新动态，及时上报房天下。接到到访客户，为客户讲解楼盘、分析楼盘特点和未来走势，促进成交。
3、为中国指数研究院提供区域楼盘成交数据，分析楼盘走向，为客户提供科学选择。
项目时间：2016-10到2015-12
项目名称：北京紫光京通科技有限公司股权转让项目
项目描述：
项目介绍
北京紫光京通科技有限公司50.42%股权转让项目，根据项目经历，总结并制定了投资/股权转让的项目流程图，规范流程，提高效率，明确权责。
我的职责
项目负责人，职责包括：
1、组织召开项目沟通会，确定各方职责；2、项目监督，确保项目按计划推进；3、撰写可行性报告、尽调报告、方案以及起草内部决议；4、完成工商变更，协助完成国资审批手续。
1、阳光开朗积极向上做事认真负责。 2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。 3、以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。
