总经办助理简历中的工作经历怎么写

简历本 03月21日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2014-05 - 2015-03

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:营销部 | 所在岗位:市场营销助理

工作描述:
负责部门考勤、会议组织,相关文件下发通知;
出具各分公司、办事处项目效益分析及相关资料提供;
开发客户资源、拜访客户提供项目报价、业务合同签署等;
项目订单对接管理、发票、催款等相关事宜沟通协调。

工作经历(案例二)

工作时间:2015-02 - 2015-12

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事行政经理

工作描述:
1)人事方面(设置有薪酬绩效专员、招聘专员各1名):
1、人事各项日常工作开展督察,与各项数据审核;
2、招聘:开辟新的招聘渠道,与顺德职院建立“校企联合”长期合作模式,解决了设计岗位人员的缺失;
3、公司组织系统建设:与咨询公司一起推进,具体负责落地实施。包括公司组织架构、部门二级组织架构、部门职能、各岗位工作说明书、岗位职级与薪酬,岗位绩效考核指标与考核方式等,进行重新编制与完善。
4、培训:完善公司内部培训体系,对应各部门需求建立外部培训渠道;
5、绩效:每月绩效结果审核,组织关键岗位绩效面谈。
6、员工关系管理(劳资与工伤事故处理)。

2)行政方面(行政岗配置有行政主管与行政专员各1名):
1、行政管理制度完善;
2、行政事务工作督察与协助:公司宿舍装修、食堂管理、行政费用管理、车辆管理等;
3、公司企业文化建设与活动组织:公司宣传栏板报内容审核;每月员工生日会组织;负责策划与组织公司其他大型活动,如国外与省内游(省内400人游组织与带队),公司年会,公司夏季运动会等)。
4、公司例会组织。

工作经历(案例三)

工作时间:2017-02 - 至今

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:总经办 | 所在岗位:总经办助理

工作描述:
1.各部门岗位职责的制定;
2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3.对一般文件的起草和行政人事文的管理;
4.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
5.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;
6.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

工作经历(案例四)

工作时间:2015-03 - 2017-03

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:行政 | 所在岗位:总经办助理

工作描述:
办公室内务安排、相关资料整理;
收集外勤人员工作日志上报上级领导;
业务分析、出具合理化建议、制定相关方案;
辅助业务执行、相关部门、执法人员沟通协调、确保业务执行顺利;
客户接送、相关人员住宿安排等;
领导安排的其他事宜。

有用
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