姓名：简历本
年龄：28
电话：186****5314
邮箱：370463892@qq.com
经验：10年
意向：XX岗位
时间：2006-09到2010-06
学校：简历本财经大学 | 专业：社会工作 | 学历：本科
工作时间：2017-08到至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：工程主管
工作描述：
1.负责工程部全面工作，团队和人才建设管理。
2.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
3.遵守公司安全生产规定，主导推动生产部门的安全文明生产和5S活动。
4.负责公司全部工艺标准的技术管理工作。
5.负责审核，批准产品的工艺文件及技术文件的修正。
6.安排相关课程，培训工程部所属员工,提高整体素质和工作质量。
7.组织召开工程例会，检讨存在的问题，找出原因，提出改善措施。
8. 负责产品工艺管理，工艺标准的督导实施，生产异常的处理及标准工时库的建立。
9.负责与各部门的协调沟通,以及各种工作信息交流。共同协作实现公司年终业务目标。
工作时间：2009-09到2017-05
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：IE 副课长和资源管理师
工作描述：
IE工作职责：
一、新产品导入阶段
1、制订process及SOP等标准文件，并进行线体布置及跟进生产和制程进度；
2、做好lesson learn,对现产品经验总结并对新产品设计和制程提出改善方向，以此作为后续推广的依据；
3、对制程中存在的工艺和治工具问题进行改善；
4、进行初步人力评估及UPH评估。
二、量产阶段
1、现场流程持续改善，效率及产能提升，产品品质良率提升；
2、量产阶段人力精实，制程和人力结构优化；
3、工厂工站自动化工程及人因评估及推动；
4、现场生产系统(CELL,FPS等)推动；
5、工厂残疾人岗位评估及推动专案；
6、精益生产提案改善推动；
7、组织员工多能及全能培训及组织技能竞赛等；
资源管理师工作职责：
1、生产人力及加班合理性监督和调度分配
2、设备新购及进机时程合理化监督和活化
3、生产作业空间取得和活化协调
4、资源管理作业流程优化及标准制定
5、产能建置专案开展，监督和管理
工作业绩：
1、新产品导入阶段按时完成，各个项目进度均满足客户要求；
2、量产阶段积极实现自动化和半自动化改善，节省人力10人/line，并将各成果标准化；
3、资源规划管理方面及时掌控人力，空间，产能和设备信息，方便了高阶主管做好正确决策；
项目时间：2015-05到2017-05
项目名称：大学生创新创业国家级训练项目
项目描述：
项目介绍
该项目主要对大学生社会主义核心价值观认同现状进行研究。根据“价值认同”的一般规
律，从认知认同、情感认同和行为认同三个层面设计问卷，选取不同区域“985”高校、
“211”高校、普通本科院校、高职高专各3-5所高校大学生进行问卷调查和访谈，对大
学生社会主义核心价值观认同现状进行定性和定量分析，探讨大学生社会主义核心价值观
认同的影响因素，为推进大学生社会主义核心价值观认同教育提供依据。
我的职责
作为该项目的主要负责人，积极与带队老师进行项目进程沟通交流，组织并安排参与学生进行社会调查，统计调查结果，分析调查数据；同时撰写项目论文及报告各一篇。
项目时间：2011-12到2017-05
项目名称：成都厂区新建生产设施架设及产品试产专案
项目描述：
项目介绍
客户订单产品需求增加，深圳厂区难以满足客户需求，新建成都厂区以缓解深圳厂区的产能压力。
我的职责
本人参与达成项目内容如下：
1、制定计划表及部门责任表，指导和推动流水线及设备架设任务按期完成。
2、制作好工站物料摆放，治工具及设备清单，方便扩线时快速复制。
3、针对重点工站及非重点工站，分级分类培训员工，完成上岗培训目标。
4、对工站进行动作分析及改善，并使用红牌作战方式提升全员品质意识，使产能及良率提升在规定时间完成。
本人家住农村，复员军人，2002年来京打工，能吃苦耐劳，对工作认真细心，责任心强，做事稳重，具有很好的团队意识。来北京这么多年一直从事物流方面的工作，持A1本，低压电工本。对北京的道路特别的熟悉，能平稳地驾驶各种车辆。能熟练应用电脑，具备服务意识、懂得接待礼仪规范。本人不吸烟从不喝酒，身体健康，普通话标准，上下班三十多公里的路以骑车为乐。
