连锁经营管理专业个人简历怎么写

简历本 12月11日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:20

电话:181****2396

邮箱:796564867@qq.com

经验:6年

意向:XX岗位

教育背景

时间:2013-09到2015-07

学校:简历本科技大学 | 专业:连锁经营管理 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2013-09到2015-10

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源主管兼行政

工作描述:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门日常行政类事务,配合上级做好行政方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业行政人事管理制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、其他突发事件的处理。

工作时间:2010-09到2015-12

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:生鲜处长

工作描述:
从商业、管理、人事三方面领导一个3-50人的团队;
2012年经营结果:
商业:2012年全年累计营业额 增长19.3% 排名全国第二;
管理:毛利率全国第二,毛利额增长12.5%,排名全国第5,库存天数同比2011年下降6天;
人事:员工离职率0%
2013年8月1日起,升任冷冻部门专家,负责安徽和苏南地区门店;
2013年全年累计:营业额增长:41.2%,排名第二;毛利率:30.7%,全国第3,毛利额增长:57%;损耗:0.76%全国平均水平:1.21%;人事效率:增长38.4%,comp:16.19%;
2014年全年累计:营业额增长:32.2%,排名第二;毛利率:31.7%,全国第2,
2014年11月通过处长测评面试;
2015年3月接受新的挑战加入南北干货部门;
2015年6月任命海门店生鲜处经理;

项目经历

项目时间:2010-01到2015-12

项目名称:利海福田

项目描述:
项目介绍
500多亩农业用地(硬件环境)惠州福田项目,将依托罗浮山驰名的道家文化资源和创意文化优势,精心打造“岭南特色生态农业,南粤客家文化村落”, 集山水景观、田园逸趣和文化参悟于一体,通过九大可持续技术系统,建立循环、低碳经济框架,运用系统性的绿色节能方法,实现综合效益最大化,打造成为具有国际水平的大型有机生态产业示范区及旅游休闲度假基地。
我的职责
1、政府项目对接,新地块项目选址,规划,创新项目引进;
2、产品设计,品牌推广,整合全国各地农产品资源,建设集团农产品电子商务;
3、分管集团农产品物流业务,开展农产品餐配、团配、宅配业务。

项目时间:2007-12到2015-12

项目名称:迪可可国际儿童城

项目描述:
项目介绍
深圳迪可可集团成立于二OO五年,总部设立在深圳市福田区,是专业从事儿童产业实体开发与运营、科教投资与儿童产业、儿童网络服务与贸易领域的大型集团公司。集团以“以儿童产业服务中国”为己任,主要投资建设单位“以儿童教育、儿童商业、儿童服务及父母配套项目体系”为主的大型儿童产业综合体,并通过标准建立,品牌输出与连锁发展,努力建设成为中国儿童产业中具有卓越影响力的品牌企业。
我的职责
1、制订招商租赁、租金收缴及业态调整等工作计划,协助商业总经理制定年度租金预算计划;
2、配合其他部门的工作(企划活动、营运管理、客诉处理、资料收集等);
3、负责组织市场与竞争对手的定期调查,场馆项目设置;
4、负责总部推荐客户的接待、介绍等协助工作,及时、准确向总经理反馈信息;
5、定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考;

个人评价

1、工作积极认真,认真完成好上级交代的任务。
2、乐于学习,积极跟同事之间交流学习。
3、有3年的培训经验,在做事情上比较稳重,细节上比较严谨。
4、在培训体系搭建有一定的经验和见解
5、我是一个快乐、健康的人,性格开朗大方喜欢交朋友。
6、在组织能力上比较优秀,在工作中也经常主持会议,大型培训。
7、在对招聘和人事管理上也有一定的经验。

个人技能

Windows7/10、Mac OS系统的重装、维护、升级
Word、Excel、PowerPoint以及Mac OS 系统下的Keynote 、Pages、Number
SVN、Git、Xcode
PhotoShop、CAD、3D Max
MindMangger、Xmind等思维导图工具
Axure、磨刀、Sketch

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 战略经营管理简历模板,求职意向:战略经营管理,工作经历:一、1、公司战略发展规划编审、宣贯:含发展总体规划、以及资本规划和运营规划两大子规划,共计9万余字,界定行业与公司现状、公司运营方向;2、公司战略发展规划的落地与实施:对战略规划作经营性指标粘合,进行动态监控。连续2年被列为公司与部门双重点工作。3、公司战略发展规划的评估与调整。4、制定公司战略规划管理办法及相应流程节点控制,形成战略规划管理体系建设。
    295人使用
  • 集团经营管理总监简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:总编/副总编/导演/编导/公务员/事业单位/科研机构,工作经历:一、集团经营管理: 1、集团标准化体系的建立。 2、各子公司的经营规划、策略分析、执行评估与指导等。 3、董事会经营报告。二、集团营销总监: 1、全面负责集团各子公司营销推广(传统媒体、网络、新媒体)策略与执行,投产比等。 2、成功打造以广东热播影视剧《外来媳妇本地郎》主演康婶、阿耀、阿光、戴安娜、苏贵元为案例的,“千人见证*明...
    0人使用
  • 采销中心经营管理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:销售管理/高级管理/采购/贸易/物业管理/互联网产品/运营管理,工作经历:所辖分公司经营管理...
    0人使用
  • 个体经营简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:个体经营,工作经历:2004年9月到2010年10月一直是自己做点小生意,2011年4月2014年10月做二手房中介,2014年11月至今在中国平安做保险经纪人。...
    0人使用
  • 经营助理简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:客服/售前/售后技术支持/销售管理/交通运输服务/物流/仓储/服装/纺织/皮革设计/生产,工作经历:部门办公室日常事务,收发文件、准备部门各种会议与会议记录等;协助经营经理整理客户信息,维护客户关系,处理客户反馈的问题;销售资料、单据的收集、归档、保管;销售报表、业绩和应收账款的整理和统计;准备经营资料,提交经营需求计划;拟定合同、提交合同评审、跟踪签订合同,归档和保管合同;根据投标文件进行投标等重要工作。...
    0人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:连锁经营管理,工作经历,工作描述:1、根据渠道划分和销售指示制定合同和文件。
    2、合作商产品上线流程对接和准备工作。
    3、合同执行期间货款的收付跟进,每月与财务核对收付款明细。
    4、合同执行过程中物流与售后,投诉等细节解决。
    5、与供应商保持良好沟通,定期到工厂检查生产情况和验货。
    6、产品样板的跟进,管理,处理各渠道的样板申请。
    7、每周,每月汇报数据报表整理与制作。
    8、
    2149人阅读
  • 简历本整理的连锁经营管理专业工作经历范文,工作描述:首先对辞去这份工作我感到很惋惜.因为是因为家庭原因得回到南昌而不是个人原因去放弃这份工作.也对自己在链家的工作感到欣慰.每天面对客户与业主的服务使自己成长,由于自己和别的新人不同,是不限于公司规定新人只能做租赁.做买卖分的业绩只能成全别人.我觉得我想一直呆下去想做好我就必须去尝试买卖业务,但是过程比较艰辛,我是同一批整个大区新人前两单得主,后面关注买卖忽略了租赁之后,一直慢慢的被优秀的人超过,这个
    3062人阅读
  • 简历本整理的连锁经营管理专业项目经验范文,项目描述:项目介绍
    800多亩农业用地(硬件环境)深圳田田农园是由国内农化龙头企业深圳诺普信农化股份有限公司重金打造的农业科技示范园,在深圳市、区、街道各级政府的高度关注下,示范园项目建设将充分利用深圳市生态能源优势和地理位置优势,用大地艺术和农业情怀建设一个集科普教育、科学示范、旅游观光、都市休闲于一体的生态农业科技示范园。
    我的职责
    1、负责集团农业产业项目政策研究;
    1926人阅读
  • 简历本整理的连锁经营管理专业自我评价范文,自我评价:行业优势:
    1、熟悉农业产业业务模式、流程及运营管理;
    2、熟悉农业行业相关政策,政府对接经验丰富;
    3、擅长项目选址、土地流转、项目规划,项资金申领、创新项目挂牌,产品设计,品牌推广;
    4、具有较为丰富的团队管理与项目管理经验,擅长项目的计划、资源统筹、质量控制及进度管理;
    5、做事有激情,做人有活力,能够很快融入新的环境,能运用普通话、粤语、潮
    2932人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:连锁经营管理,工作经历,工作描述:1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责考勤及工资绩效的核算;
    5、负责部门日常行政类事务,配合上级做好行政方面的工作;
    6、负责制定、监督及执行企业行政人事管理制度;
    7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安
    6208人阅读