招聘专员简历中的项目经验怎么写

简历本 08月04日 简历范文      项目经验怎么写

项目经验(案例一)

项目时间:2016-01 - 2016-05

项目名称:亚马逊市场运营

项目描述:
项目介绍
1. 进行市场调研,拟定销售策略
2. 销售策略执行,所运营产品的综合搜索排名从30+上升到了10+
3. 管理商品库存,进行产品配货并安排至亚马逊美国、德国、英国、法国、西班牙、意大利仓库并保证库存在合理范围内
4. 每日竞争对手跟踪
5. 社交网络品牌营销,与Facebook,Youtube上的知名博主合作推销产品、打造品牌影响力
6. 搜集客户反馈,维护客户关系
7. 创作产品相关文案
我的职责

项目经验(案例二)

项目时间:2016-11 - 2017-01

项目名称:生产8个职能部门及16个工厂的编制预算编制

项目描述:
项目介绍
1.跟各部门领导沟通人员在职及预离职情况并汇总数据;
2.分析现有业务是否一人多职或者提炼精干员工薪资激励以减少现有编制;
3.按照16年底最后一天的人员在职数据的基础上不增加人员,或特殊预留岗位编制为2017年编制。
17年月薪岗位较16年减少104个,一线岗位减少967人。
我的职责
人力成本已经成为工厂及各部门成本较大的出处之一,随着公司精益生产的开展,人力精简也成为各部门的一个主要的工作,我负责生产8个职能部门及16个工厂的编制预算工作

项目经验(案例三)

项目时间:2016-09 - 2017-05

项目名称:分公司总经理专项招聘

项目描述:
项目介绍
为集团下属十家分公司招聘分公司总经理。与猎头部同事配合,挖掘、邀约合格候选人,独立完成初面并协助集团总裁、人力资源总监共同完成终面。
我的职责
在本项目中本人是执行者角色。配合猎头部,集团总裁及人力资源总监共同完成项目。

项目经验(案例四)

项目时间:2017-02 - 2017-04

项目名称:乐心线下渠道部招聘项目

项目描述:
项目介绍
此项目是乐心全国各区(北区、东区、南区)的3C渠道和健身渠道销售经理、北上广深的礼品大客户销售经理的招聘。其中1个招聘经理负责礼品大客户,1个招聘主管负责东区渠道招聘、2个招聘专员负责北区的,而实习生们负责南区的和健身渠道的招聘工作。
我的职责
我主要负责渠道部南区3C渠道销售经理的招聘工作,其中3月完成南区的昆明、成都、南宁、海口、深圳等主要城市的销售经理的招聘工作。

有用
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    2、负责公司所有招聘岗位的简历筛选,电话面试、邀约、初试、推荐复试、谈薪酬和新员工入职工作
    3、为新员工办理入职、员工资料收集规整、劳动合同签订,文具工牌的发放,初步介绍公司相关工作生活制度
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    4.定期进行面试招聘分析,进行面试通过率及流失率的把控;
    5.统计员工每月考勤,假期休假情况,制作月考勤报表;
    6.负责员工入职及离职手续的办理;
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