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招聘经理/主管招聘简历模板，求职意向：招聘经理/主管，工作经历：2015年7月-2017年5月招聘主管
-负责各类人才信息情报的收集及招聘渠道的建立；
-规划人才发展路径，建立技术型和管理型双通道队伍；
-招聘选拔优秀人才，包括社招、校招及猎头；
-与外部建立良好的关系，及时更新外部信息信息；
-培训下属相关技能知识，提高自身及下属的专业知识。
2013年8月-2
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招聘经理/主管招聘简历模板下载，求职意向：招聘经理/主管，工作经历：BD；
行业分析以及市场分析；
明确目标候选人，CC或其他方式获取信息；
沟通和面试
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招聘经理/主管招聘免费简历模板，求职意向：招聘经理/主管，工作经历：80%招聘工作，20%培训工作
1. 负责集团多个业务部门的中高端职位的招聘，根据业务发展和招聘需求拟定招聘方案；
2. 负责规划，组织，实施和监督招聘工作，负责各部门的招聘工作进度；
3. 负责招聘数据的统计分析和效果评估，形成动态报表；
4. 对员工的聘用、薪资调整、晋升、异动等提供专业的考评，考量方法或建议；
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招聘经理/主管招聘word简历模板，求职意向：招聘经理/主管，工作经历：1、负责猎头项目的整个流程，洽谈客户到提供候选人、背景调查以及后续服务；
2、整理以及备份一些高端候选人的联系方式，建立了比较丰富的人脉关系；
3、进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；
4、定期整合团队资源撰写行业报告或辅助员工撰写行业报告；
5、服务的行业类别有：公募基金、私募基金、券商、第三方财富、银行、信托。
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招聘经理/主管招聘个人简历模板，求职意向：招聘经理/主管，工作经历：一、招聘工作：
1、根据公司岗位需求，沟通编写JD、发布职位、维护智联、前程、拉勾、BOSS直聘、猎聘等招聘渠道
2、开发维护各类招聘渠道，发布招聘信息、甄选简历、文职类独立首轮面试，提供初试评价；
3、协助用人部门完成复试、终面、收集复试评价，确定拟录用人员；
4、对拟录用人员进行谈薪及福利介绍。
5、审批流程签批-
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基本信息，姓名：简历本，意向：招聘经理/主管，工作经历，工作描述：一、HRBP（产品研发团队）
根据技术及产品部门的发展战略和团队运作状况，负责产品线的相关人事工作，组建开发、产品以及设计三大部门；
根据部门的招聘需求，负责维系并开拓各类招聘渠道；
建立和优化招聘流程和招聘体系，确保有序的开展招聘工作；
针对新入职的员工，做好入职引导工作，维护新老员工关系；
参与制定绩效考核方案及员工激励政策，并确保落
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简历本整理的招聘经理/主管岗位工作经历范文，工作描述：耀莱影视隶属国有大型综合企业耀莱集团，济南耀莱腾龙影城管理有限公司属耀莱影视下属分公司，我为影城财务部门主管会计，全面负责影城财务工作，按集团财务制度要求对市场运营各部门的各项财务相关数据的审核批复和上报，协调处理影城各部门间的财务工作，建立和维护影城鼎新系统，在鼎新系统中建立本影城财务系统，创建及录入各基础财务项目及数据。年底及月末对影城各项资产进行盘点，向集团汇总填制各项财务报表，按月进行纳税
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简历本整理的招聘经理/主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
全程参与公司在全国高等院校举行的校园招聘工作。以山东，重庆，西安，江西，安徽，河南，武汉，上海各地为首的大学院校，进入里面完成招聘工作。主要以五大岗位为主：项目，服务，销售，市场和讲师。我参与和负责的是武汉地区的五所大学招聘。江汉大学，纺织大学，湖北工业大学，武汉工程大学和三峡大学，并且顺利完成招聘任务，为公司输送优秀的人才。
我的职责
在大学院校里完成公司的招聘
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简历本整理的招聘经理/主管岗位自我评价范文，自我评价：1、本人已婚已育，五年大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘模块；
2、熟悉招聘流程、渠道和方式，对雇主品牌宣传、人才招聘甄选、薪酬谈判有着多年实战经验，能有效实施招聘过程监控，对结果负责；
3、具备丰富的大型主题公园、酒店、地产项目前期筹建及营运成熟期招聘实战经验，了解园区、酒店前场和地产物业营运模式；
4、具备企业大型现场招聘会策划组织经验；
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在该公司任网络推广主管。策划建设营销型网站，推广运营公司两个网站，主导公司网站优化，其公司网站关键词一直处于百度、搜狗首页。指导公司人员在行业平台上发布产品信息，其发布的产品信息能快速达到百度谷歌首页。还包括百度百科、百度地图等百度附带产品的营销推广。并将公司的网络营销系统建设在一个长期处于推广盈利的轨道在这里简单介绍一下目前积累的能力1.熟练掌握移动端网站建设标准和开发手机端网站、移动端网站推广
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