姓名：简历本
年龄：25
电话：159****2786
邮箱：780789946@qq.com
经验：1年
意向：XX岗位
时间：2001-08到2003-12
学校：简历本大学 | 专业：经济管理 | 学历：本科
工作时间：2016-11到2017-07
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：财务负责人
工作描述：
1.协助董事会制定公司IPO战略，并主持公司财务战略规划的制定。根据公司实际情况对不同的事业部、制定不同时期及不同阶段利润考核指标。
2.处理财务核算、会计监督和财务的管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标；
3.根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准；
4.健全财务管理体系的同时梳理公司组织架构，使得公司方天ERP根据实际情况发挥数据链及核算作用。并对公司不同的事业部建立不同阶段有差别的绩效考核体系。
5.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算；
6.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
工作时间：2010-09到至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：外包客户管理部 | 所在岗位：人事主管（人力资源管理相关）
工作描述：
独立负责公司外包业务中几大重点外包客户的人力资源管理工作，如成都电信，四川通信服务有限公司，以及以上单位所属的四川省内6个市州分公司，总服务人数1000人以上。
1.完成公司与客户单位的年度服务协议的拟定与续签，其中包括服务费的洽谈，协议事项的确定，年度人力资源成本预算与核算等。
2.根据劳动法以及国家相关人力资源法律法规，指导客户单位劳动合同的签订，变更，终止。
3.落实公司各项人力资源管理制度在项目的实施执行，根据公司文件、领导安排结合项目部起草拟定项目部人力资源管理相关制度。
4.负责员工入职合同签订、人员调动、退休管理、年度健康体检等日常员工管理工作的落实执行，负责员工劳动关系管理，离职面谈，外包员工劳动关系争议的处理。
5.负责职工年度社保缴费基数统计及申报，员工的社保费用核算、缴纳。社保政策贯彻宣传，办理工伤保险报销，医疗、生育保险等待遇享受。
6.负责员工薪酬管理办法的修订、日常每月员工薪酬核算、薪酬统计及人员成本预估。
7.根据各客户的培训需求联系培训公司及计划组织员工参加培训企业，参与培训项目的统筹与事务安排，培训效果的评估与反馈，培训费用的审核及报销管理。
项目时间：2008-03到至今
项目名称：ASRS/WMS
项目描述：
项目介绍
SAP(开发工具)
工厂物流布局(标准化，自动货）(硬件环境)
ASRS/WMS(软件环境).工厂物流规划与设计,WMS、ASRS系统搭建
.物料配送的标准化，物料超市上料系统建立。
.ASRS SYSTEM （精益物流的投入与建立，自动化物流系统的建立与完善）
项目业绩： 通过物流ASRS系统的建立实现了物流效率提升40%，达到了人、机、料的持继性运作，成功实施了精益物流，促进物流高效运营。
我的职责
项目职责： 主导统筹整个项目的进度
项目时间：2015-05到至今
项目名称：校园演唱会
学校：简历本信息学院 ||
本人具有18年的工作经验, 具备良好的人员管理能力和质量管控能力!
对待所属员工秉承：带人带心的理念！
在工作中能够及时的发现问题（人或事），并妥善处理各种突发性事件,懂得如何协调工作关系与他人之间的配合! 有很强的工作责任心,具备优秀的沟通技巧，建立良好的工作氛围，提升所属人员的工作积极性。对于身边的事物能够做到事事关心，勤于思考，找到最合适的解决办法，在工作中，边做边学，不断的充实自己。
PS：有自备车，无需担心交通问题。
薪资待遇（可面议）
企业文化
演讲阐述
客户研究
组织架构
战略规划
团队建设
预算编制
领导力
管理
变革管理
产品开发
问题解决
公共关系
