工作时间：2014-06 - 2016-11
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：培训经理
工作描述：
2014年6月-2016年1月：培训经理
1、负责集团公司及分公司内外部培训
2、培训体系搭建，建立培训机制，制定培训计划，课程体系。
3、搭建内训师项目，完善公司对内部人才建设的梯队，培养销售型内训师。
4、负责内外部培训资源的建立和协调，在职期间已与多家培训机构建立了良好的培训合作关系，定期带领公司员工参与不同类别的外训课程。
5、根据公司战略规划，制定企业文化，搭建文化传播平台，并制作相关的企业文化课件.至上而下搭建文化体系
6、对培训资料，培训课件，培训评估等进行分类和整理，建立公司内部资源库
7、培训部团队建设，共3人！
工作时间：1997-10 - 2004-04
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：销售部经理
工作描述：
进口体外诊断试剂及全自动酶标仪在全国的销售：制定计划、跟催落实，根据同类其他产品的市场动态，销售情况分析汇总，提出改进方案和措施，协同销售计划的顺利完成，保持与客户的良好关系，定期市场调研，分析市场动向，2004年实现销售额1300万元.
工作时间：2014-08 - 2014-10
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：营运培训主管
工作描述：
对公司员工进行公司文化，职场礼仪，工作流程，职责与任务等问题进行培训，旨在提高公司工作服务水平。
与马鞍山政府合作，于工人文化宫完成了国家服务员职业技能培训任务。并在时间节点内完成了对门店员工，包括新进员工的培训任务。
工作时间：2017-03 - 至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训经理
工作描述：
1.建立培训系统，包括课程体系，讲师体系；
2.根据培训需求研发培训课件，并实施；
3.根据培训需求，推进培训项目；
4.培训协议签订及管理；
5.建立培训制度并落实；
6.优化培训流程；
