姓名：简历本
年龄：28
电话：155****6416
邮箱：70123885@qq.com
经验：2年
意向：XX岗位
时间：2007-09到2011-06
学校：简历本师范大学 | 专业：金融统计与风险管理 | 学历：本科
工作时间：2009-03到2014-06
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：销售公司总经理 | 所在岗位：
工作描述：
1）不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；
2）制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；
3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；
4）亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；
5）勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
1）根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍；
2）努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平；
3）在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力；
4）根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其自身竞争能力。
工作时间：2011-03到2012-03
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：市场部 | 所在岗位：KA经理
工作描述：
北京卡酷全卡通动漫文化有限公司 | 市场部 | KA经理
零售/批发 | 国企 | 规模:100-499人 |
汇报对象：市场总监
工作内容：
1、根据市场部销售发展目标，负责全国KA系统的目标分解和实施；
2、负责优化整合KA系统工作流程，有效提高业务流转效率；
3、负责KA客户订单、应收账款、促销费用、库存金额的把控，规避资金风险；
4、负责竞品市场的动态分析，提出合理、可行的方案；
5、负责KA团队的日常管理工作：负责团队的绩效考核，组织实施系统机能培训，提升人员整体素质，提升KA客户专业运作能力；
6、销售团队的组件，销售技巧与产品的培训；
7、根据库存和淡旺季制定促销方案。
项目时间：2015-02到2012-03
项目名称：某英国上市新能源公司境内子公司审计
项目描述：
项目介绍
该项目为与英国网络所共同合作项目，由我业务部门负责对其境内子公司进行年审。被审计单位为新能源企业，主要营业范围为销售生物质发电所需设备及提供相应技术支持。该项目子公司审计需遵照国际会计准则及英国母公司会计制度，此外需要与英国网络所列报口径一致。
我的职责
主要负责协助主审进行内控访谈，完整性测试、JE测试，收集内控资料。编制货币资金、固定资产、无形资产、待摊费用、应付职工薪酬、管理费用、销售费用、财务费用及营业外收支科目底稿。选取两个项目为样本进行现场监盘及审核客户的在建工程，并编制盘点报告。
项目时间：2015-03到2012-03
项目名称：江苏省旅游局海外投放项目
项目描述：
项目介绍
新华社海外项目第一次参与市场招投标。尽管标书有明确指向性，经过两轮竞标，最终与上市公司蓝色光标角逐会场，最终赢得投标，并从中标标的额120万元，联动江苏省各地市旅游局最终达成260万元的投放额。纽约中国屏中标，保证了纽约中国屏在国内政府类客户的稳固地位，成为新华社各分社营销学习的经典案例，成为新华影廊市场化的第一步，更是广告业内的一大看点。
我的职责
多年的人力资源及银行工作背景使我养成了一种对待工作认真负责、工作作风扎实严谨的良好品格及习惯；能熟练进行HR各模块的建立与实施：善于在日常管理中发现问题分析问题并针对企业实际提出切实可行的方案及措施；对工作有强烈的主人翁意识。
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