姓名：简历本
年龄：29
电话：137****8363
邮箱：301880780@qq.com
经验：7年
意向：XX岗位
时间：1997-03到2002-12
学校：简历本信息大学 | 专业：基础药理学 | 学历：其他
时间：1994-09到1997-06
学校：简历本工程大学 | 专业：军事指挥和后勤保障 | 学历：大专
时间：1989-09到1990-11
学校：简历本师范大学 | 专业：烹饪技艺 | 学历：中技
工作时间：2012-07到至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售经理
工作描述：
1.制定个人工作计划。
2.负责产品在所辖区域目标医院推广开发工作。
3.收集反馈市场动态信息、竞争产品信息等。
4.完成临床上量工作。
5.收集客户信息，并建立客户档案。
6.协助领导做好医院招投标工作。
工作二年，成功开发亳州市人民医院、淮北矿工总医院、蒙城县第一人民医院，并基本上完成领导下达的任务指标。
工作时间：2004-08到2010-10
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：质检总监，副总经理、北方君威集团经营管理部干事、审计监察部负责人等职等 | 所在岗位：
工作描述：
2004年8月-2010年9月（金洋会馆大装修停业）供职于山西北方集团实业公司下属的“太原金洋会馆大酒店有限公司”(高端型综合酒店)，历任前厅经理、出品部经理(总厨空缺时兼行政总厨)、质检部经理（客房部经理兼）、人事部经理、质检行政总监(监察部)、北方君威集团经营管理部干事、审计监察部负责人等职，并先后获04、05、06、07、09年度集团的“先进集体、集团先进工作者、集团优秀管理者”等的奖励(这是金洋会馆大酒店开业近六来五百多名员工中唯一连获集团公司这样奖励的人)。本人是2008、2009、2010年度金洋会馆大酒店有限公司四位核心管理团队成员之一。
【注：2006年终为公司着手起草制定了一整套酒店九部一室85类工种的绩效考核体系方案被采纳(即经济指标和管理指标的双重考核办法)，一直从2007年春沿用四年之久，为企业发展带来了良好的经济效益和社会效益】
1、在河南、安徽地区具有一定的医院资源。
2、热情自信，沟通能力好，表达能力强。
3、懂得根据疾病的流行趋势，策划相应的活动，以提高销量。
4、文化底蕴丰富，文字功底出众。
5、吃苦耐劳，学习能力强。
6、喜欢挑战性的工作，抗压能力强。
7、行动果敢，执行能力强。
