姓名：简历本
年龄：26
电话：180****6505
邮箱：736978686@qq.com
经验：2年
意向：XX岗位
时间：2004-09到2008-07
学校：简历本财经大学 | 专业：国际政治 | 学历：本科
工作时间：2013-03到2014-03
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事主管
工作描述：
1、在岗位分析的基础上，结合公司人力资源规划，搭建招聘体系，建立线上线下、社会校园、相互交错融合的招聘网络，保证公司各个部门人员需求的及时补充。
2、负责公司“外行业精英”、“源动力”的招聘及培养
3、负责搭建公司三级培训体系，制定计划、组织实施、反馈考核等
4、及时对工作进行总结，整理并撰写了招聘手册等可以将工作流程化的文件，用于对工作进行指导。
思源集团下属招聘方向员工3人、培训方向员工1人，由于公司地址变更所以选择离职
工作时间：2010-02到2011-08
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：招聘专员
工作描述：
在集团总部人力资源部员工招聘与调配组工作，负责总部技术及管理人员招聘工作，同时兼任集团新成立的LED事业部人事专员一职。
工作任务：
1、负责所服务业务单元技术及管理人员招聘事务，从部门走访、需求调研、人力规划、招聘计划到招聘实施、试用期管理，全程实施。
2、负责集团社会招聘现场渠道的管理工作，包括现场招聘的实施、效果分析、渠道扩展等工作。
3、参与集团校园招聘计划的制订与实施，协助储备干部的管理工作。
4、作为总部招聘人员，为集团下属分子公司提供招聘政策指导，调配招聘资源，同时对其招聘行为进行辅导和监控。
我生性活泼开朗，处世稳重周到，勤奋好学精干，熟悉房地产公司岗位职责与流程。对人力资源有一定的实操和管理经验，在地产组织架构和人员招聘配置及员工关系方面较强，能独立开展招聘工作，并有一定的人脉资源。在工作中任劳任怨、尽心尽责、敢于挑战、励精图治。希望能在企业栽培下，共为集团创造出历史性辉煌明天。
