工作时间：2015-03 - 至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：质量主管
工作描述：
1.负责公司体系的维护、认证，推动整个流程运作持续性发展。2.主导ISO质量和环境体系的管理评审，版本更新，整改在运作中的不符项内容加以改进。3.负责过程管理机制和SOP质量管理，解决制程中突发性质量问题和客诉处理并回复8D报告。4.负责公司内部质量与环保知识的培训，考核。5.负责供应商质量评估和稽核。6.完成领导交办的其他工作。
工作时间：2016-06 - 至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：第三事业处品质部 | 所在岗位：质量管理/测试主管(QA/QC主管)
工作描述：
整体负责捷皇电子科技有限公司第三事业处（TYPE C与BTB产品事业处）品质工作。1，产品开发前期品质评估及设计审查；2，新产品开发品质规划；3，量产制程品质规划（冲压，注塑，电镀及组装制程）；4，部门品质管控工作管理；5，客户品质服务。
工作时间：2014-02 - 至今
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：Quality | 所在岗位：质量管理/测试主管(QA/QC主管)
工作描述：
1.全面负责质量管理体系的运行，包括质量计划、质量控制、质量 保证以及质量改进，以确保客户对公司产品高度满意。
2.在整个组织内（含苏州和天津工厂）充分沟通质量计划，负责质量计划的贯彻执行并得到持续维护改善，确保公司的质量体系符合ISO9001质量体系要求。
3.组织内部质量审核，不断优化部门间的工作流程以促进公司的持续改进，实现长期发展。
4.负责客户投诉的处理，通过与不同团队的沟通确认问题的根源，从而采取有效措施。追踪解决方案的实施情况、预防措施，并正确地将案件记录到客户投诉数据库，以生成各种用于实现持续的质量改进流程的分析报告。
5.管理质量方面的日常事务，辅导质控组长的工作，并与之保持充分沟通。为质控组长设置工作目标，检讨和评估其工作绩效。
6.根据集团、公司管理层以及客户的要求编制各种质量报告。
工作时间：2008-08 - 2014-10
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：测试部门 | 所在岗位：测试主管
工作描述：
1.负责软件测试团队的全面管理，团队文化、工作氛围、团队凝聚力等的持续建设和提升；
2.负责人员的招聘、培养，实现人员的阶梯式管理，构建团队良好、有效的晋升渠道
3.公司测试标准的制定和维护；
4.制定部门工作规范、工作流程，组织对测试流程进行改进和优化；
5.项目过程跟进，组织测试设计、实施，评审测试设计文档及分析测试报告；对测试质量负责；
6.软件测试部工作总结及汇报，部门成员绩效评估；
7.按照部门内项目优先级及项目阶段，调配测试人力，保证人力资源投入和测试输出
8.协助项目主测制定测试计划书及各版本测试策略，审核主测撰写的各种测试报告；
9.监控部门内软件质量发展趋势，协助部门内主测评估测试结论和风险预警
