海关事务管理简历工作经历怎么写

简历本 05月11日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2007-01 - 至今

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:进出口

工作描述:
1、熟悉进出口贸易,港口,货代,仓储等工作环节;
2、负责货物进出口业务;
3、负责协调海关,商检与公司内部之间清关事宜以及外汇管理局、银行等外联单位和公司收付汇的问题处理;
4、熟悉海关法律法规,加工贸易互联网监管操作,电子手(帐)册办理,转厂业务,内销征税业务;
5、办理自动进口许可证,鼓励类项下成套设备进口;
6、协调公司订单,计划管理与采购、生产等部门的出货计划。
针对工作中发生的问题积极协调处理,努力降低进出口各环节的成本,提高工作效率。

工作经历(案例二)

工作时间:2009-10 - 2011-03

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:销售部 | 所在岗位:团购业务员

工作描述:
1.负责接待各类旅行团并向顾客介绍公司产品,熟练行业术语和基本的销售技巧;
2.有成功销售公司产品给顾客,给公司带来业绩增长以及个人收入的增加;
3.养成良好的工作习惯,每天做好销售纪录,例行季度盘库,思路清晰,条理分明,熟悉各类异常状况处理。

工作经历(案例三)

工作时间:2007-07 - 2016-12

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:物流部 | 所在岗位:关务主管(进出口操作管理)

工作描述:
2014年3月份至今工作描述:
1.带领团队通过节约有效的工作方式,解决日常进出口操作中的问题。确保及时完成进出口操作并按规定时间退回单据。
2.管理日常进口中的税金问题(例如手册管理),同时管控免税设备以及非免税设备的管理。
3.降低操作风险,解决在清关过程中存在的冲突以及矛盾,并持续改进。
4.及时发现工作中的潜在机会并转换成可操作的行为。
5.协调中心以及工厂解决清关中存在的问题。
6.关注商检以及海关政策的变化以及调整,相应作出及时的反馈。
7.管理各个代理的日常清关操作及时达标。
8.对于本部门以及其他部门需要了解清关知识的,及时进行培训。


工作描述:
1.2008年至今负责进出口承运人运费,进出口代理的代垫费、代理费,税金的付款等付款操作。
2. 2010年至今负责空运出口韩国、美国以及其他国家的普货、快件的订舱、报检以及报关工作。
3. 2010年至今负责海运出口韩国VESSEL以及FERRY在烟台口岸出口的订舱、报检以及报关的工作。
4. 2010年至今负责海运出口美国FCL以及LCL出口的订舱、报检以及报关的工作。
5.2008年至今在公司内部的Newsletter上面投稿、翻译成英文等,并于今年获得总积分公司第一名。
6. 2007年至2009年负责DHL,FEDEX,UPS等快件在青岛口岸进口报检(青岛口岸商检验货)、报关(青岛口岸海关验货)、协调代理安排送货工作。
7. 2009年至今负责空运普货以及快件在烟台口岸的进口报检(烟台口岸商检验货)、报关(烟台口岸海关验货)以及协调代理安排送货的工作。
8. 2009年负责空运普货以及快件在北京口岸的进口报检(北京口岸商检验货)、报关(北京口岸海关验货)以及协调代理安排送货的工作。
9. 2009年负责海运从美国、欧洲等FCL以及LCL货物在青岛口岸的进口报检(青岛口岸商检验货)、报关(青岛口岸海关验货)以及协调代理安排送货的工作。
10. 2009年负责手提进口货物的安排以及报检、报关、派送的工作。
11.2009年至2011年负责CEVA, PANAPINA,DHL EXPRESS,KLINE,APL等承运人的运费审核、付款工作。
12. 2010年任公司内部英语讲师。
13. 2008年至2010年负责海运从韩国、日本、泰国等FCL以及LCL货物在烟台口岸的进口报检、报关以及派送的工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2012-03 - 2015-07

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:报关经理

工作描述:
工作职责:
1.负责物流部门的绩效任务和日常管理。
2.指导运输车队的调度安排和安全教育。
3.完善仓库的货物出入库及在库管理制度。
4.不断完善各项报关,报检等业务操作流程。
5.建立并维护海关,商检等政府部门关系。
6.妥善处理通关过程中的重大,突发事件。
7.开展部门培训工作,不断提高员工的工作技能和职业素养。
8.监督落实公司各项管理制度的实施,规范内部管理。
9.配合公司推进公司企业文化建设。
工作业绩:
1.车队运作流畅,空返率降低,准点率提高,司机工作积极性大大改善。
2.理顺历年来仓库实际库存与账目不符情况。
3..连续两年大幅降低报关差错率,从2011年的1.4%降至2013年的0.5%。
4.员工的离职率一直在公司各部门中保持低位,队伍稳定,凝聚力更强。
5.报关报检速度得到较大提高,送货及时获得客户好评。

有用
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