工作时间：2015-09 - 至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：总裁办 | 所在岗位：总裁助理/总经理助理
工作描述：
* 参与制定和实施公司的总体战略与各项经营计划，参与公司领导班子的决策，公司高层办公会议的召集与记录；
* 撰写各种公文及可行性研究报告、项目策划书等，审核外发文稿；
* 协助领导建立健全管理体系与组织架构，做好各项工作的上传下达，跟进公司日常事务，保证部门间正常运转，检查、督促和协调各部门的工作进展；
* 参与公司团队建设和企业文化建设，参与员工培训计划的设计与实施；
* 处理董事长的各项行政及秘书事务，接待上级领导和重要客户的参观来访，协助处理政府、行业、涉外事务的公共关系及相关信息的维护与处理；
* 参与招聘考核和人力资源规划；
* 带领咨情部为管理层搜集整理所需的各种资讯及完成领导交办的其他事务；
* 负责下属文化公司大型国学及宗教类项目的策划与执行，嘉宾团由国家部委领导及地区支柱企业领导构成；
* 文化类宣传片、宣传品的策划及执行；
* 大型文化活动的现场支持。
工作时间：2012-05 - 2015-03
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：外航分部 | 所在岗位：地勤人员
工作描述：
在东航做了已经3年了，平时作为登机口负责人，提前到岗，安排各个岗位的职责以及应有的服务规范，检查员工的仪容仪表。面对形形色色的旅客，我都能妥善处理，提供他们所需的服务，尽我自己最大的力量为旅客提供优质，舒心的服务。
工作时间：2013-07 - 至今
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘主管兼经理助理
工作描述：
目前就职于北京国电思达科技有限公司。
2013年7月入职北京国电思达科技有限公司从事人力资源工作。主要负责现场及技术岗位招聘工作，企业内部人力资源管理制度及岗位说明书的修订工作，现场PMS系统维护工作，新员工入职培训工作，人力资源部招投标项目管理及现场劳务员工管理工作。
负责风电现场员工招聘工作，每年收集并制定《公司年度人员需求计划》，根据公司风电现场开工计划，完成《年度校园招聘计划》并组织实施。组织现场新员工入职培训工作。
负责北京技术部门岗位招聘工作。通过岗位说明书及部门访谈，了解用人部门需求，对所招岗位进行信息发布，候选人电话沟通，面试，公司进人流程审批申报等。
负责风电现场员工考勤维护工作，日常员工关系问题的解答。
负责协调劳务外包公司对现场劳务人员进行管理，配合完成每月工资发放及考勤核定。
负责与各个部门协调制定人员需求计划。
负责为上级公司完成人员管控工作总结。
配合质量保证部负责本部门岗位说明书编写及人力资源管理制度的完善。
协助部门经理管理部门日常工作。
工作时间：2010-06 - 2012-01
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：质检部 | 所在岗位：质量检测员/测试员
工作描述：
1、负责制定及实施研发项目药物分析方面的实施计划；
2、独立进行文献检索，完成产品分析方法的建立、方法学研究、质量研究及稳定性研究；
3、按有关法律法规、技术指导原则的要求，撰写相关的资料和文件；
4、负责各种实验仪器的日常维护；
5、协助销售人员销售产品，偶尔出差。
