工作时间：2011-09 - 2012-09
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管
工作描述：
工作描述： 1、梳理各项规章制度，制定员工手册；
2、对各项规章制度进行员工培训，并做好培训记录；
3、根据战略发展，拟定招聘需求，组织招聘；
4、办理新员工入职手续，签订劳动合同，建立员工档案；
5、对新员工进行入职指引、培训；
6、员工社保、住房公积金的办理；
7、员工考勤、薪资核算；
8、公司证照的年审跟进；
9、办公用品的采购及日常维修管理；
10、负责重要客户的接待工作；
11、推介会、年会等大型活动的组织；
12、各种突发事件的处理；
13、领导安排的其他工作。
工作时间：2014-10 - 2016-05
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售主管
工作描述：
1.维护现存老客户：老客户保单释义；老客户节日关怀；推荐合适产品给家庭结构变化客户；新产品推荐。
2.开发新客户：电话方式，陌生拜访，小区扫楼，街道传单等各种形式开发新客户。
3.亲自招聘团队属员。
3.培训下属，产品培训，话术培训。
4.完成团队既定目标。
工作时间：2017-04 - 2017-08
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：猎头顾问助理
工作描述：
1、分析职位要求，与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。
2、确定寻访方向、策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。
3、联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐。
4、进行一些必要的候选人面试培训，跟进招聘进度。
5、协助候选人入职。
6、BD客户。
工作时间：2017-02 - 2017-08
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：猎头顾问
工作描述：
1、JD分析；
2、人才寻访；
3、确认意向；
4、人才面试；
5、谈薪入职；
6、跟踪服务。
入职一月不到出了offer，试用期期间入职3人,离职尚有数个项目待入职、谈薪、高匹配面试。（长时间加班，身体吃不消，故离职)
项目经验：
有机合成工程师、法务、大区经理、人事主管、市场总监、总经理助理、研发总工、数据中心经理、培训经理、海外销售总监、CHO、高级软件工程师、高级电子工程师、售电业务总监……
