工作时间：2012-12 - 2014-07
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：供应链管理工程师
工作描述：
1、协助部门经理开展采供部资源开发及管理工作；
2、参与制定和执行价格管理方案；
3、负责供应商年度价格交涉和日常成本优化，协助部门经理实施供应商管理方案及成本控制方案；
4、负责供应商年度采购框架协议和保密协议的签订；
5、负责组织供应商的开发、导入及定期评价、分析，负责《合格供方名录》及资质文件的审核，保证有效性，并根据供应商发展情况、项目需求情况及时与供应商签订备货协议，监督供应商实际备货情况；
6、定期对采购数据分析总结，针对物料及市场需求，及时调整采购策略；
7、协助处理采购执行和供应商重大异常问题；
8、协助市场部招投标项目的物料选型及评审、项目进展总进度；
9、完成部门领导交办的其他工作。
工作时间：2007-04 - 2011-12
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售管理
工作描述：
工作期间负责管理数十家终端店铺的日常运营。
具体体现为：对终端店铺进行选址并负责对销售人员进行销售培训工作；因时适宜进行店铺货品调配；善于分析销售数据，并依据规律作出针对性的策划活动；长于与同事交流，以保证店铺工作行进顺畅无阻；能及时与加盟商就出现的情况进行沟通，消除各层疑虑；能坚定地执行公司的既定计划。
能认真对待工作，始终维护公司形象。
自2012年自主创业至今。
工作时间：2015-09 - 至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：采购经理
工作描述：
主要负责行政、工程采购管理（办公/机电安防设备、工具/劳保用品等）
一、采购系统建置
1.搭建以深圳本部为统筹核心，辐射全国的采购系统平台；
2.流程优化、建立和修订标准化作业文件；
3.分别从管理层、作业层、稽核层建立采购策略管理、供应商管理、询/比/议价作业管理、订单管理等系统
二、团队建设
1.选才：通过人才的选拔，强化采购由专业提升至技术采购
2.育才：建立年度80H内部教育训练规划
3.用才：管理人员100%建立代理人机制
三、开源节流
1.开源：通过与各类资源接触，导入关联业务营收
2.节流：通过采购系统优化，效率提升15%
四、创新产品、供给侧优化
1.采购服务模式创新：创新瓶颈资源的解决方案并应用推广
2.新资源、新产品、新工艺、新技术的导入
五、资源建置
1.By Commodity进行物料分级分类
2.供应商分级分类
3.大中华区域资料库建置
工作时间：2017-05 - 2017-07
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：民三庭 | 所在岗位：实习生
工作描述：
1、参与案件庭审以及作调解、庭审、听证笔录，送达开庭传票及判决书、调解书等法律文书等熟悉办案流程，积累法律实务经验。
2、将已过生效期的案件整理好归入档案中，并通关法院审判管理系统进行报结，掌握档案管理工作。
