工作时间：2009-04 - 2010-09
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事行政助理
工作描述：
1.办理员工入职、退工手续，定期更新各类公司员工人事档案及表格，负责公司外籍员工就业证、居住许可，签证的办理。
2.负责公司实习生、保洁阿姨的薪资的统计与计算，负责公司员工假期与考勤的统计，管理
3.负责公司日常行政工作及行政部物品采购、协助负责与物业沟通协调工作（期间参与公司2次搬迁工作，（1次楼面内，1次跨区搬迁）协助人事行政主管从装修到搬迁的一系列行政事务，有计划，有条理的展开工作并出色的完成）
4.制作各类人事、行政表格及劳动合同打印、管理，办公用品购置与发放（每月进入、消减的统计）负责2010年公司年会、年夜饭安排。Party.订货会等。
5.规划网络招聘内容及岗位定制。网上发布简历并有效地筛选、电话安排候选人面试。
6.新进员工的入职准备及指引工作。（宣传企业文化及管理制度等.）
每位员工生日礼券的制作与发放，贺卡制作，email贺词等。
工作时间：2017-08 - 2017-09
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：市场部 | 所在岗位：策划助理
工作描述：
1、收集分析竞品信息；
2、协助进行产品市场战略规划；
3、参与公司活动策划；
4、协助对外沟通协调；
5、负责公司网站电脑端和移动端编辑；
6、负责部门财务后勤等文书工作。
工作时间：2014-06 - 2015-07
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政专员/助理
工作描述：
1、人事行政专员
办公用品的采购、领用等的登记；办公环境的卫生维护；整理每月考勤，假条的收集整理；各项行政费用的支出统计（快递费用的结算、饮用水预定、水电费的缴纳等）；配合主管招聘人才，从智联上筛选合适人才的简历，邀约面试时间，并报给各主管安排时间面试；出差人员的火车票、机票的预订，酒店的预订，以及其他需要配合完成的工作；公司在北京市内外出活动的后勤保障（例如拍摄“百度世界”活动、九鼎年会是公司内部人员后勤保障、“华为HNC”活动等）；
以及领导交代的其他工作。
2、库管员
公司摄影摄像器材的领用发放、日常维护与，购买等。
3、财务助理。
收集并整理同事的报销单据、按时进行国税地税的报数、根据客户需求开具普通发票或增值税发票、领购发票、统计已开具的发票、统计公司季度收入支出明细、以及领导交代的其他工作。
工作时间：2014-01 - 至今
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理
工作描述：
胜达宏业是专门做市政工程，建筑设计施工，门窗节约能源的企业。 （属于劳动密集型企业）。主要负责人力资源模以下几个部模块部分：（员工关系和培训，其中招聘和薪酬福利也涉及一些以及相关绩效）。
员工关系方面工作：1、员工的入离职，晋升，辞退，签订等相关事项，2、员工花名册的新增管理，3、内部员工管理，包括档案整理和对接人才服务中心（主要针对大学生），4、审批员工的请假，病假，报销等事项真实性并做相应处理，5、辅助领导做工伤等相关事项处理，6、修订企业文化手册、员工行为规范手册等一级文化文献 7、负责员工劳动合同台帐的建立和更新 ，8、计算劳动人工成本及选择招聘方式，制定招聘方案，确保在有人员缺岗时，尽快选择合适人才补充岗位，确保工作的顺利进行。9、辅助财务计算员工工资，确保工资的合计发放的有效性和真实性。9、部门内部档案分类建立及存储10.建立健全反馈通道，及时疏导员工意见，收集员工信息反馈,z注意阶段性的入职率和离职率，做好分析工作。
培训相关工作 1、主要涉及员工入职培训和岗位相关注意事项培训（包括安全规范，注意事项及相应工作奖惩办法）。2、相应规章制度的流程化操作。3、监督员工实施的（具体操作）的效果 4、参加会议并进行会议记录，随时协助领导解决突发的问题。
另外辅助做招聘和薪酬（六大模块都有涉猎）：招聘相关 1利用各种招聘渠道发布并维护招聘信息、对应聘者简历进行筛选；
2、协助面试（初试）、面试过程跟进、Offer谈判等工作；
3、负责收集并管理应聘人员简历等相关材料，建立公司储备人才库；
4、招聘进度周总结及月总结，进行招聘效果分析；
